Rank a Brand

Hoe duurzaam is H&M?

H&M & duurzaam


H-m-logo

Goed op weg Klik hier voor score rapport: 12 uit 20

Samenvatting duurzaamheid

H&M heeft op onze criteria voor duurzaamheid het B-label gekregen en is daarmee 'goed op weg', vergeleken met de andere bekende modeketens. H&M is de enige die haar lijst met toeleverananciers bekend heeft gemaakt. H&M rapporteert jaarlijks over de verbeteringen en problemen rond de arbeidsomstandigheden van de kledingmakers. Afgelopen jaar is ook het beleid voor klimaat en milieu aangescherpt. We blijven H&M kritisch volgen. Wil jij zo duurzaam mogelijk shoppen, zoek dan bij H&M naar de kleding van biologische katoen!

Merkhouder: H & M Hennes & Mauritz AB
Hoofdkantoor: Stockholm, Sweden
Sector: Modeketens
Categorieën : Male, Female, Kids, Baby
Free Tags: HM, Hennes, H M, H+M, Bags, Caps, Pullover, Shirts, Suits, Jackets, Jeans, Dress, Shoes, Boots

Weet je meer over duurzaamheid & H&M?

H&M Duurzaamheid Score Rapport

Laatst bijgewerkt: 19 May 2014 door James
Laatst gecontroleerd: 19 May 2014 door Mario

Vragen over Klimaatverandering/ CO2 emissies

2 uit 5
  Onderstaande tekst is automatisch vertaald en bevat mogelijk fouten.
Klik hier voor de originele (engelse) versie
 
1. Heeft het merk (bedrijf) enig beleid om de eigen CO2 uitstoot te beperken of te compenseren? H & M Group attempts to reduce its carbon emissions by sourcing energy from renewable sources, increasing energy efficiency in stores, and is also trying to raise awareness for climate change beyond its own operations (see link, pages 52-57). Bron
2. Heeft het merk (bedrijf) de absolute 'CO2-voetafdruk' als gevolg van de eigen bedrijfsvoering (Scope 1 & 2) gepubliceerd en heeft het bedrijf in de laatste vijf jaar al 10% daarvan gereduceerd of gecompenseerd? H & M Group publishes its carbon footprint. However, the 2013 footprint of own operations (Scope 1 and 2, 356,374 tonnes COeq) represents an increase of around 8,7% compared to 2012 (325,551 tons COeq) (see link, page 55). Bron
3. Is de efficiëntie van broeikasgassen tenminste 200 kg CO2-eq per vierkante meter winkel-oppervlakte per jaar, of wordt voor de winkels minimaal 25% groene stroom gebruikt? H & M Group reports a target of reducing energy use in its stores by 20% by 2020 per m², compared to 2007. In 2013 a reduction of 14% was maintained. However, it is unclear if this is below 400 kg CO-eq per m² shopping floor. No information on the % of renewable electricity used in H&M Retail outlets (see link, p. 55). Bron
4. Heeft het merk (bedrijf) de absolute 'CO2-voetafdruk' als gevolg van de eigen bedrijfsvoering (Scope 1 & 2) gepubliceerd en heeft het bedrijf een beleid om de aankomende 5 jaar de CO2 emissie met 20% te verlagen? H & M Group has set the target to reduce carbon emissions of total operations by 2015. However, no concrete target values are reported (see link, page 55). Bron
5. Heeft het merk (bedrijf) een actief beleid om ook de CO2 uitstoot te verminderen of te compenseren bij de toeleveranciers in de productieketens (Scope 3)? In 2010 H & M Group has started its supplier Energy Efficiency Programme. Until now 147 factories representing 39% of H&Ms purchase volume have been involved. H&M reports that energy efficiency per piece produced yearly increased by 4% on average (see link, pages 51-57). Bron

Vragen over Milieubeleid

3 uit 6
  Onderstaande tekst is automatisch vertaald en bevat mogelijk fouten.
Klik hier voor de originele (engelse) versie
 
1.  Maakt het merk (bedrijf) voor meer dan 5% gebruik van ruwe materialen met een duidelijke 'milieuvoorkeur'? In 2013 H&M used more environmentally friendly materials in 11% of its total consumption of raw materials (7.3% organic materials, 0.3% recycled materials, 3.4% other) (see link, page 16). Bron
2. Maakt het merk (bedrijf) voor meer dan 10% gebruik van ruwe materialen met een duidelijke 'milieuvoorkeur'? H & M Group reports that 11% of its total collection is made of preferable materials. However, in this value also organic leather and organic silk is inlcuded. Both materials aren´t considered as eligible. It is therefore not clear whether more than 10% of H&M's total collection is made of preferable materials. Bron
3. Maakt het merk (bedrijf) voor meer dan 25% gebruik van ruwe materialen met een duidelijke 'milieuvoorkeur'? See remark for environmental policy question 2. Bron
4. Heeft het merk (bedrijf) een beleid om alle mogelijke schadelijke chemicaliën uit te bannen in de hele levenscyclus en productieketen van de kleding en schoenen? In 2011 H & M Group commited to Greenpeace to the Zero Discharge of Hazardous Chemicals and makes sure that these restrictions are understood and applied in its supply chain (see link, page 75 ). Bron
5. Heeft het merk een effectief beleid voor het looien van leer, om milieuverontreiniging door chroom en andere schadelijke chemicaliën te beperken, bijvoorbeeld door waterzuivering of vegetaal looien? According to H & M Group's List of Restricted Chemicals Chromium VI should not be detectable in its products. However, this is not the case with respect to Chromium III (see link). 49% of H&M's leather used is certified by Leather Working Group. But, the share of a Silver or Gold rating is not specified (see link, page 17 of previous question). Bron
6. Heeft het merk de doelstelling om alle PVC uit de producten uit te bannen, en heeft het merk dit al doorgevoerd voor tenminste 90% van alle verkochte schoenen? H & M Group reports that according to its List of Restricted Chemicals, PVC is banned in the company's products (see link, page 10). Bron

Vragen over Arbeidsomstandigheden/ Fair Trade/ Duurzame Handel

7 uit 9
  Onderstaande tekst is automatisch vertaald en bevat mogelijk fouten.
Klik hier voor de originele (engelse) versie
 
1. Heeft het merk (bedrijf) een Code of Conduct (CoC) voor toeleveranciers waarin de volgende standaarden staan vermeld: geen gedwongen arbeid, geen kinderarbeid, geen discriminatie van welke aard dan ook en een veilige en hygiënische werkplek? H & M Group is a member of the Fair Labor Organisation (FLA), but has its own Code of Conduct (Version 2 - published 2010), in which all of these standards are mentioned. Bron
2. Bevat deze Code of Conduct minimaal twee van de volgende drie arbeidsrechten: 1. een wettige arbeidsovereenkomst 2. een werkweek van maximaal 48 uur met vrijwillige, betaalde overuren tot maximaal 12 uur 3. een leefbaar loon? 1. Yes, formally registered employment relationship; 2. Maximum working week of 48 hours, voluntary paid overtime of 12 hours maximum; 3. "Living wage" is not mentioned (see link, pages 3-4). Bron
3. Bevat deze Code of Conduct ook het recht voor werknemers om zich te organiseren in een vakbond en collectief te onderhandelen, en worden er gelijksoortige oplossingen aangereikt wanneer deze rechten worden beperkt door de wet? Right to freedom of association is required in the CoC (clause 4.1.4), but nothing found about situations in which this right is restricted by law (see link, page 3). Bron
4. Heeft het merk (bedrijf) een helder en effectief beleid voor de gezondheid en veiligheid van de arbeiders die jeans bewerken, met tenminste een verbod op zandstralen? H&M's List of Restricted Chemicals bans sandblasting in the production of its apparel (see link, page 10). Bron
5. Heeft het merk (bedrijf) een lijst van fabrieken gepubliceerd die samen meer dan 90% van het inkoopvolume vertegenwoordigen? H & M Group has published a "Global Supplier List". This list covers more than 90% of H & M Group´s suppliers, effective by 08.04.2014. Bron
6. Is het merk (bedrijf) lid van een samenwerkingsverband om arbeidsomstandigheden te verbeteren of koopt het merk in bij 'gecertificeerde' fabrieken? H & M Group is a member of the Fair Labour Association (FLA), Sustainable Apperal Coalition, the Better Cotton Initiative, and other local or regional sustainability initiatives (see link, page 8). Bron
7. Hebben bedrijfsonafhankelijke 'civil society' organisaties zoals NGO's en vakbonden een beslissende stem in dit samenwerkingsverband of in deze certificering? FLA is acknowledged as a Multi-Stakeholder Initiative. Bron
8. Rapporteert het merk (bedrijf) jaarlijks over de resultaten van het beleid om arbeidsomstandigheden te verbeteren? H & M Group conducted 3121 audits of factories up to November 2013 and publishes a detailed audit report (see link). Bron
9. Hebben de inspanningen van het merk (bedrijf) voor betere arbeidsomstandigheden geleid tot een naleving van de gedragscode voor minimaal 30% van het inkoopvolume, of staat minimaal 80% 'onder toezicht'? See remark on labour conditions policy question 8. However, the percentage share of independent third-party verification is apparently rather small in 2013 (e.g. 3 FLA verifications) (see link, page 27). Bron