Rank a Brand

Hoe duurzaam is Adidas?

Adidas & duurzaam


Adidas

Redelijk op weg, kan beter Klik hier voor score rapport: 10 uit 21

Samenvatting duurzaamheid

Merkhouder: Adidas AG
Hoofdkantoor: Herzogenaurach, Germany
Sector: Sport & outdoor - kleding & schoenen
Categorieën : Male, Female, Kids, Baby
Free Tags: Adidas, Bags, Caps, Shirts, Pullover, Jackets, Dress, Shoes, Boots

Weet je meer over duurzaamheid & Adidas?

Adidas Duurzaamheid Score Rapport

Laatst bijgewerkt: 20 December 2013 door Evelien
Laatst gecontroleerd: 20 December 2013 door Mario

Vragen over Klimaatverandering/ CO2 emissies

1 uit 4
  Onderstaande tekst is automatisch vertaald en bevat mogelijk fouten.
Klik hier voor de originele (engelse) versie
 
1. Heeft het merk (bedrijf) enig beleid om de eigen CO2 uitstoot te beperken of te compenseren? Adidas groep heeft de doelstelling om de CO2-uitstoot per vierkante meter in administratie kantoren, eigen productiesites en distributiecentra met 30% energiebesparing en schakel naar groene energie (zie link, pagina 7-8) Bron
2. Heeft het merk (bedrijf) de absolute 'CO2-voetafdruk' als gevolg van de eigen bedrijfsvoering (Scope 1 & 2) gepubliceerd en heeft het bedrijf in de laatste vijf jaar al 10% daarvan gereduceerd of gecompenseerd? Adidas Groep rapporteert publiekelijk zijn koolstofvoetafdruk op de CENSUS-website. In 2012 het had een totale voetafdruk van 69720 ton CO2eq/yr (scopes 1 - 2), in vergelijking met 43777 ton CO2eq/yr in 2008 (scopes genoemd 1-2). Dit betekent een stijging van 59% in hun eigen activiteiten (zie link-> "view Climate Change investeerder reactie", punten 7.1, 8.2 en 8.3) Bron
3. Heeft het merk (bedrijf) de absolute 'CO2-voetafdruk' als gevolg van de eigen bedrijfsvoering (Scope 1 & 2) gepubliceerd en heeft het bedrijf een beleid om de aankomende 5 jaar de CO2 emissie met 20% te verlagen? Adidas groep stelt slechts een relatieve doelwit voor een vermindering van de kooldioxide-uitstoot. Zie de opmerking voor koolstof uitstoot beleid vraag 1. Bron
4. Heeft het merk (bedrijf) een actief beleid om ook de CO2 uitstoot te verminderen of te compenseren bij de toeleveranciers in de productieketens (Scope 3)? Adidas Groep rapporteert over verschillende maatregelen met betrekking tot energieverbruik in de supply chain (buiten eigen operaties). Echter, geen tastbare resultaten, emissie - en / of streefwaarden worden gemeld. Bron

Vragen over Milieubeleid

3 uit 8
  Onderstaande tekst is automatisch vertaald en bevat mogelijk fouten.
Klik hier voor de originele (engelse) versie
 
1. Heeft het merk (bedrijf) een beleid om meer milieuvriendelijke alternatieven voor ruwe materialen zoals leer en synthetisch rubber te gebruiken? Adidas groep heeft het doel om het gebruik van 100% duurzame katoen tegen 2018 (in 2012 de doelstelling van 5% werd bereikt), is een lid van de "Betere katoen-initiatief" en werken met andere duurzame materialen zoals gerecycled polyester en soja gebaseerde materiaal voor schoenen (zie link, pagina's 27, 36 en 70). Bron
2. Bestaat bij het merk (bedrijf) tenminste 25% van het totale materiaalgebruik uit milieuvriendelijke alternatieven voor ruwe materialen zoals leer en synthetisch rubber? Adidas groep vermeldt dat 5% van het katoen duurzaam is maar niet de percentages van andere milieuvriendelijke 'voorkeur' materialen vermeldt (zie link's 27, 36 en 70). Bron
3. Bestaat bij het merk (bedrijf) tenminste 50% van het totale materiaalgebruik uit milieuvriendelijke alternatieven voor ruwe materialen zoals leer en synthetisch rubber? Zie opmerking voor milieubeleid vraag 2. Bron
4. Heeft het merk een effectief beleid om leer te vermijden dat afkomstig is van koeien uit ontboste gebieden in de Amazone? Adidas groep beweert duurt het stappen om te pakken van de milieu-impact van de lederproductie door deelname in de lederen Working Group (LWG). Het is echter niet duidelijk in hoeverre Adidas groep vermijdt het gebruik van leder uit deforestrated gebieden in Amazone gebieden. Bron
5. Heeft het merk een effectief beleid voor het looien van leer, om milieuverontreiniging door chroom en andere schadelijke chemicaliën te beperken, bijvoorbeeld door waterzuivering of vegetaal looien? Adidas Groep rapporteert dat 99% van de gebruikte leer van leerlooierijen met ten minste een zilveren certificering (79% met een Gouden certificatie) volgens de leer Working Group komt (zie link, pagina 39 en 71). Bron
6. Heeft het merk (bedrijf) een beleid om alle mogelijke schadelijke chemicaliën uit te bannen in de hele levenscyclus en productieketen van de kleding en schoenen? Adidas groep heeft de nul-kwijting verbintenis ondertekend. Echter, volgens Greenpeace Adidas groep heeft niet nog voldoende maatregelen ten uitvoer gelegd om te elimineren alle gevaarlijke chemische stoffen uit de hele levenscyclus en alle productie-procedures die worden geassocieerd met het maken en gebruiken van de producten van bedrijf. Bron
7. Heeft het merk de doelstelling om alle PVC uit de producten uit te bannen, en heeft het merk dit al doorgevoerd voor tenminste 90% van alle verkochte schoenen? Adidas groep beweert dat bijna alle opmaakprofielen in de wereldwijde assortiment PVC-vrije zijn maar wegens gebrek aan alternatieven in een paar landen, sommige lokale productie van atletisch schoeisel nog steeds PVC gebruikt. Echter wordt geen exacte percentage op de huidige status gemeld. Bron
8. Heeft het merk (bedrijf) een helder beleid om het gebruik van oplosmiddelen tijdens de schoenenproductie te reduceren, en is de gemiddelde uitstoot van Vluchtige Organische Stoffen (VOS) maximaal 40 gram per paar geproduceerde schoenen? Adidas groep rapporten over een plan om oplosmiddel gebaseerd chemische stoffen in hun productie schoen. Het heeft bereikt een niveau van 20 gram van emissies van vluchtige organische verbindingen (VOC) per paar schoenen in 2012 en is van plan om dit verder in 2013 (zie link, pagina 94). Bron

Vragen over Arbeidsomstandigheden/ Fair Trade/ Duurzame Handel

6 uit 9
  Onderstaande tekst is automatisch vertaald en bevat mogelijk fouten.
Klik hier voor de originele (engelse) versie
 
1. Heeft het merk (bedrijf) een Code of Conduct (CoC) voor toeleveranciers waarin de volgende standaarden staan vermeld: geen gedwongen arbeid, geen kinderarbeid, geen discriminatie van welke aard dan ook en een veilige en hygiënische werkplek? Alle normen worden genoemd in de 'werkplek normen' voor leveranciers (Zie linkpagina 1). Bron
2. Bevat deze Code of Conduct minimaal twee van de volgende drie arbeidsrechten: 1. een wettige arbeidsovereenkomst 2. een werkweek van maximaal 48 uur met vrijwillige, betaalde overuren tot maximaal 12 uur 3. een leefbaar loon? 1. Niet gevonden 2. Nee, is werken week maximaal 60 uur met uitzondering van buitengewone omstandigheden; overuren niet wordt opgegeven en het is niet duidelijk of overuren is vrijwillig (pagina 2). 3. Nee, alleen minimumloon; leefbaar loon is vaag aangestipt maar niet eigenlijk opgegeven (pagina 2). Bron
3. Bevat deze Code of Conduct ook het recht voor werknemers om zich te organiseren in een vakbond en collectief te onderhandelen, en worden er gelijksoortige oplossingen aangereikt wanneer deze rechten worden beperkt door de wet? Recht op formulier en join organisaties van eigen keuze en koopje is collectief genoemde (pagina 2), maar niets gevonden over situaties waarin deze recht is beperkt door de wet. Bron
4. Is dit beleid voor arbeidsomstandigheden ook van toepassing in de productieketens, tenminste voor de leder productie of de dierhouderijen? Adidas groep noemt heeft een gedragscode geïmplementeerd in hun hele bedrijf, die in alle regio's en zakelijke gebieden van toepassing geweest sinds 2006, maar niet specifiek maakt duidelijk als het omvat ook de lederproductie of de dierlijke boerderijen. Bron
5. Heeft het merk (bedrijf) een lijst van fabrieken gepubliceerd die samen meer dan 90% van het inkoopvolume vertegenwoordigen? Adidas groep publiceerde lijsten van directe en indirecte leveranciers die waarschijnlijk ter dekking van 90% van de totale productie. Bron
6. Is het merk (bedrijf) lid van een samenwerkingsverband om arbeidsomstandigheden te verbeteren of koopt het merk in bij 'gecertificeerde' fabrieken? Adidas groep is een lid van de Fair Labor Association (FLA). Bron
7. Hebben bedrijfsonafhankelijke 'civil society' organisaties zoals NGO's en vakbonden een beslissende stem in dit samenwerkingsverband of in deze certificering? Ja, de FLA wordt erkend als een Multi Stakeholder initiatief (MSI). NGO's zijn vertegenwoordigd in de Raad van bestuur. Bron
8. Rapporteert het merk (bedrijf) jaarlijks over de resultaten van het beleid om arbeidsomstandigheden te verbeteren? Adidas groep publiceert een duidelijke en redelijke overzicht van hun arbeid voorwaarden beleid en de implementatie ervan (zie link, pagina's 84-92). Bron
9. Hebben de inspanningen van het merk (bedrijf) voor betere arbeidsomstandigheden geleid tot een naleving van de gedragscode voor minimaal 30% van het inkoopvolume, of staat minimaal 80% 'onder toezicht'? FLA heeft geaccrediteerd Adidas groep het compliance-programma, wat betekent dat de Adidas fractie de vereiste procedures aangenomen voor het met succes het naleven van eerlijke arbeid normen in de toeleveringsketen (zie link, bladzijde 1). Bron