Adidas & duurzaam
Hoe duurzaam is Adidas?
Adidas Duurzaamheid Score Rapport
Laatst bijgewerkt: 6 May 2013 door Mario
Laatst gecontroleerd: 6 May 2013 door Mario
Laatst gecontroleerd: 6 May 2013 door Mario
Vragen over Klimaatverandering/ CO2 emissies
2 uit 4| Onderstaande tekst is automatisch vertaald en bevat mogelijk fouten. Klik hier voor de originele (engelse) versie | |||
| 1. Heeft het merk (bedrijf) enig beleid om de eigen CO2 uitstoot te beperken of te compenseren? |
 |
Adidas heeft het doel om het relatieve energieverbruik verminderen door 20% en 10% relatieve koolstof besparingen via ' groener energiebronnen tegen 2015. (Zie 'Groene bedrijf doelen'). | Bron |
| 2. Heeft het merk (bedrijf) de absolute 'CO2-voetafdruk' als gevolg van de eigen bedrijfsvoering (Scope 1 & 2) gepubliceerd en heeft het bedrijf in de laatste vijf jaar al 10% daarvan gereduceerd of gecompenseerd? |
 |
Adidas Groep rapporteert publiekelijk zijn CO2-voetafdruk op de CENSUS-website. Adidas rapportage toepassingsgebied is uitgebreid tussen 2008 en 2011 uit 22 locaties in totaal 47 locaties. Adidas stelt dat op een relatieve basis (gemeten energieverbruik en CO2-uitstoot per ingebouwde vierkante meter), de intensiteit constant gebleven. Totale emissies zijn niet verlaagd. | Bron |
| 3. Heeft het merk (bedrijf) de absolute 'CO2-voetafdruk' als gevolg van de eigen bedrijfsvoering (Scope 1 & 2) gepubliceerd en heeft het bedrijf een beleid om de aankomende 5 jaar de CO2 emissie met 20% te verlagen? |
|
Adidas AG (merk eigenaar) heeft gesteld een emissieverminderingsstreefcijfer van 20% van het energiegebruik en een emissieverminderingsstreefcijfer van 10% van de uitstoot van koolstof via 'groener energiebronnen' tegen 2015 (tegen een basislijn van 2008). Deze reductiedoelstelling is gebaseerd op de relatieve verkoop, Adidas AG communiceert niet een absolute reductie doelwit. | Bron |
| 4. Heeft het merk (bedrijf) een actief beleid om ook de CO2 uitstoot te verminderen of te compenseren bij de toeleveranciers in de productieketens (Scope 3)? |
|
Adidas Groep rapporteert over een beleid om een 10-15% vermindering van de energie-uitstoot per product bij kern leveranciers 2015 (zie link, pagina 26). | Bron |
Vragen over Milieubeleid
4 uit 8| Onderstaande tekst is automatisch vertaald en bevat mogelijk fouten. Klik hier voor de originele (engelse) versie | |||
| 1. Heeft het merk (bedrijf) een beleid om meer milieuvriendelijke alternatieven voor ruwe materialen zoals leer en synthetisch rubber te gebruiken? |
|
Adidas groep heeft het doel om het gebruik van 100% duurzame katoen tegen 2018 (pagina 25), is een lid van het 'beter katoen initiatief' en al werkt met duurzame materialen zoals gerecycled polyester en Better Cotton (zie link, pagina 23). | Bron |
| 2. Bestaat bij het merk (bedrijf) tenminste 25% van het totale materiaalgebruik uit milieuvriendelijke alternatieven voor ruwe materialen zoals leer en synthetisch rubber? |
 |
Adidas vermeldt voorkeur milieuvriendelijke alternatieven, maar geeft geen duidelijke percentages op het totale gebruik van gebruikte materialen (zie link, telefoontoepassing). | Bron |
| 3. Bestaat bij het merk (bedrijf) tenminste 50% van het totale materiaalgebruik uit milieuvriendelijke alternatieven voor ruwe materialen zoals leer en synthetisch rubber? |
|
Zie opmerking voor milieubeleid vraag 2. | Bron |
| 4. Heeft het merk een effectief beleid om leer te vermijden dat afkomstig is van koeien uit ontboste gebieden in de Amazone? |
|
Adidas groep gepubliceerd een verklaring uit zeggend dat "... Wij hebben aangedrongen op een moratorium op het Braziliaanse regenwoud kappen. We hebben verzocht onze leveranciers ter ondersteuning van dit doel en hebben ze een reeks eisen"; met inbegrip van een treacebility systeem. Er is echter geen verslag over de voortgang of de resultaten van dit beleid. | Bron |
| 5. Heeft het merk een effectief beleid voor het looien van leer, om milieuverontreiniging door chroom en andere schadelijke chemicaliën te beperken, bijvoorbeeld door waterzuivering of vegetaal looien? |
|
Adidas Groep rapporteert dat 79% van de gebruikte lederen commes van leerlooierijen met een Gold-certificering volgens de Leer werken Groupage. | Bron |
| 6. Heeft het merk (bedrijf) een beleid om alle mogelijke schadelijke chemicaliën uit te bannen in de hele levenscyclus en productieketen van de kleding en schoenen? |
|
Adidas groep heeft de nul-kwijting verbintenis ondertekend. Bedrijven die dit document ondertekend beloven te "elimineren alle gevaarlijke chemische stoffen uit de hele levenscyclus en alle productie-procedures die worden geassocieerd met het maken en gebruiken van de producten van bedrijf, tegen 2020". | Bron |
| 7. Heeft het merk de doelstelling om alle PVC uit de producten uit te bannen, en heeft het merk dit al doorgevoerd voor tenminste 90% van alle verkochte schoenen? |
|
Adidas groep beweert dat bijna alle opmaakprofielen in de wereldwijde assortiment PVC-vrije zijn maar wegens gebrek aan alternatieven in een paar landen, sommige lokale productie van atletisch schoeisel nog steeds PVC gebruikt. Echter wordt geen exacte percentage op de huidige status gemeld. | Bron |
| 8. Heeft het merk (bedrijf) een helder beleid om het gebruik van oplosmiddelen tijdens de schoenenproductie te reduceren, en is de gemiddelde uitstoot van Vluchtige Organische Stoffen (VOS) maximaal 40 gram per paar geproduceerde schoenen? |
|
Adidas groepclaims die voor meer dan een decennium hebben om gevraagd haar leveranciers schoeisel te verminderen van het gebruik van de VOC in hun productie. Volgens de informatie op haar website, was het gemiddelde gebruik van VOC's tijdens 2011 tot 23 gram per paar. | Bron |
Vragen over Arbeidsomstandigheden/ Fair Trade/ Duurzame Handel
6 uit 9| Onderstaande tekst is automatisch vertaald en bevat mogelijk fouten. Klik hier voor de originele (engelse) versie | |||
| 1. Heeft het merk (bedrijf) een Code of Conduct (CoC) voor toeleveranciers waarin de volgende standaarden staan vermeld: geen gedwongen arbeid, geen kinderarbeid, geen discriminatie van welke aard dan ook en een veilige en hygiënische werkplek? |
|
Alle normen worden genoemd in het 'Adidas groep arbeid rechten principe' en de 'werkplek normen'. | Bron |
| 2. Bevat deze Code of Conduct minimaal twee van de volgende drie arbeidsrechten: 1. een wettige arbeidsovereenkomst 2. een werkweek van maximaal 48 uur met vrijwillige, betaalde overuren tot maximaal 12 uur 3. een leefbaar loon? |
|
1. Niet gevonden 2. Nee, is werken week maximaal 60 uur met uitzondering van buitengewone omstandigheden; overuren niet wordt opgegeven en het is niet duidelijk of overuren is vrijwillig (pagina 2). 3. Nee, alleen minimumloon; leefbaar loon is vaag aangestipt maar niet eigenlijk opgegeven (pagina 2). | Bron |
| 3. Bevat deze Code of Conduct ook het recht voor werknemers om zich te organiseren in een vakbond en collectief te onderhandelen, en worden er gelijksoortige oplossingen aangereikt wanneer deze rechten worden beperkt door de wet? |
|
Recht op formulier en join organisaties van eigen keuze en koopje is collectief genoemde (pagina 2), maar niets gevonden over situaties waarin deze recht is beperkt door de wet. | Bron |
| 4. Is dit beleid voor arbeidsomstandigheden ook van toepassing in de productieketens, tenminste voor de leder productie of de dierhouderijen? |
|
Adidas groep noemt heeft een gedragscode geïmplementeerd in hun hele bedrijf, die in alle regio's en zakelijke gebieden van toepassing geweest sinds 2006, maar niet specifiek maakt duidelijk als het omvat ook de lederproductie of de dierlijke boerderijen. | Bron |
| 5. Heeft het merk (bedrijf) een lijst van fabrieken gepubliceerd die samen meer dan 90% van het inkoopvolume vertegenwoordigen? |
|
Adidas groep publiceerde een "wereldwijde leverancier fabriek lijst" op 01.01.2012. | Bron |
| 6. Is het merk (bedrijf) lid van een samenwerkingsverband om arbeidsomstandigheden te verbeteren of koopt het merk in bij 'gecertificeerde' fabrieken? |
|
Adidas Group is een bevestigd lid van de Fair Labor Association (FLA) en is ook betrokken bij andere milieu- en sociale partnerschappen. | Bron |
| 7. Hebben bedrijfsonafhankelijke 'civil society' organisaties zoals NGO's en vakbonden een beslissende stem in dit samenwerkingsverband of in deze certificering? |
|
Ja, de FLA wordt erkend als een Multi Stakeholder initiatief (MSI). NGO's zijn vertegenwoordigd in de Raad van bestuur. | Bron |
| 8. Rapporteert het merk (bedrijf) jaarlijks over de resultaten van het beleid om arbeidsomstandigheden te verbeteren? |
|
Adidas groep publiceert een gedetailleerde controleverslag. | Bron |
| 9. Hebben de inspanningen van het merk (bedrijf) voor betere arbeidsomstandigheden geleid tot een naleving van de gedragscode voor minimaal 30% van het inkoopvolume, of staat minimaal 80% 'onder toezicht'? |
|
De Adidas groep compliance-programma is geaccrediteerd door de FLA. | Bron |