Meindl & duurzaam
| Onderstaande tekst is automatisch vertaald en bevat mogelijk fouten. Klik hier voor de originele (engelse) versie | |||
| 1. Heeft het merk (bedrijf) enig beleid om de eigen CO2 uitstoot te beperken of te compenseren? |
|
Meindl communiceert niet alle informatie over een koolstof uitstoot beleid op haar website. Duurzaamheid informatie moet gemakkelijk toegankelijk zijn voor consumenten verantwoordelijk keuzes te maken. | Bron |
| 2. Heeft het merk (bedrijf) een 'CO2-voetafdruk' als gevolg van de eigen bedrijfsvoering en heeft het bedrijf in de laatste vijf jaar al 10% daarvan gereduceerd of gecompenseerd? |
|
Zie de opmerking bij klimaatbeleid vraag 1. | Bron |
| 3. Heeft het merk (bedrijf) zich ten doel gesteld om tenminste 20% van de 'CO2 voetafdruk' als gevolg van de eigen bedrijfsvoering binnen 5 jaar te reduceren? |
|
Zie de opmerking bij klimaatbeleid vraag 1. | Bron |
| 4. Heeft het merk (bedrijf) een actief beleid om ook de CO2 uitstoot te verminderen of te compenseren bij de toeleveranciers in de productieketens? |
|
Zie de opmerking bij klimaatbeleid vraag 1. | Bron |
| Onderstaande tekst is automatisch vertaald en bevat mogelijk fouten. Klik hier voor de originele (engelse) versie | |||
| 1. Heeft het merk (bedrijf) een beleid om meer milieuvriendelijke alternatieven voor leer en synthetisch rubber te gebruiken? |
|
Meindl communiceert niet een milieubeleid voor de materialen in het schoeisel. Duurzaamheid informatie moet gemakkelijk toegankelijk zijn voor consumenten verantwoordelijk keuzes te maken. | Bron |
| 2. Bestaat bij het merk (bedrijf) tenminste 25% van het totale materiaalgebruik uit milieuvriendelijke alternatieven voor leer en synthetisch rubber? |
|
Zie de opmerking bij milieubeleid vraag 1. | Bron |
| 3. Bestaat bij het merk (bedrijf) tenminste 50% van het totale materiaalgebruik uit milieuvriendelijke alternatieven voor leer en synthetisch rubber? |
|
Zie de opmerking bij milieubeleid vraag 1. | Bron |
| 4. Heeft het merk een effectief beleid om leer te vermijden dat afkomstig is van koeien uit ontboste gebieden in de Amazone? |
|
Zie de opmerking bij milieubeleid vraag 1. | Bron |
| 5. Heeft het merk een effectief beleid voor het looien van leer, om milieuverontreiniging door chroom en andere schadelijke chemicaliën te beperken, bijvoorbeeld door waterzuivering of vegetaal looien? |
|
Zie de opmerking bij milieubeleid vraag 1. | Bron |
| 6. Heeft het merk (bedrijf) een beleid om alle mogelijke schadelijke chemicaliën uit te bannen in de hele levenscyclus en productieketen van de schoenen? |
|
Zie de opmerking bij milieubeleid vraag 1. | Bron |
| 7. Heeft het merk de doelstelling om alle PVC uit de producten uit te bannen, en heeft het merk dit al doorgevoerd voor tenminste 90% van alle verkochte schoenen? |
|
Zie de opmerking bij milieubeleid vraag 1. | Bron |
| 8. Heeft het merk (bedrijf) een helder beleid om het gebruik van oplosmiddelen tijdens de schoenenproductie te reduceren, en is de gemiddelde uitstoot van Vluchtige Organische Stoffen (VOS) maximaal 40 gram per paar geproduceerde schoenen? |
|
Zie de opmerking bij milieubeleid vraag 1. | Bron |
| Onderstaande tekst is automatisch vertaald en bevat mogelijk fouten. Klik hier voor de originele (engelse) versie | |||
| 1. Heeft het merk (bedrijf) een Code of Conduct (CoC) voor toeleveranciers waarin de volgende standaarden staan vermeld: geen gedwongen arbeid, geen kinderarbeid, geen discriminatie van welke aard dan ook en een veilige en hygiënische werkplek? |
|
Alle Meindl schoenen zijn "made in Germany". Dit betekent dat arbeid voorwaarden in overeenstemming zijn met de EU-normen, die al deze arbeidsnormen bevatten. | Bron |
| 2. Bevat deze Code of Conduct minimaal twee van de volgende drie arbeidsrechten: 1. een wettige arbeidsovereenkomst 2. een werkweek van maximaal 48 uur met vrijwillige, betaalde overuren tot maximaal 12 uur 3. een leefbaar loon? |
|
Zie de opmerking bij arbeidsomstandigheden vraag 1. | Bron |
| 3. Bevat deze Code of Conduct ook het recht voor werknemers om zich te organiseren in een vakbond en collectief te onderhandelen, en worden er gelijksoortige oplossingen aangereikt wanneer deze rechten worden beperkt door de wet? |
|
Zie de opmerking bij arbeidsomstandigheden vraag 1. | Bron |
| 4. Is dit beleid voor arbeidsomstandigheden ook van toepassing in de productieketens, tenminste voor de leder productie of de dierhouderijen? |
|
Meindl maakt niet duidelijk hoe de supply chain is georganiseerd en als er een beleid arbeidsomstandigheden voor verdere stadia van de productieketen. | Bron |
| 5. Heeft het merk (bedrijf) een lijst van fabrieken gepubliceerd die samen meer dan 90% van het inkoopvolume vertegenwoordigen? |
|
Meindl produceert het schoeisel in de eigen fabriek in Kirchanschöring, Duitsland. | Bron |
| 6. Is het merk (bedrijf) lid van een samenwerkingsverband om arbeidsomstandigheden te verbeteren of koopt het merk in bij 'gecertificeerde' fabrieken? |
|
Zie de opmerking bij arbeidsomstandigheden vraag 1. | Bron |
| 7. Hebben bedrijfsonafhankelijke 'civil society' organisaties zoals NGO's en vakbonden een beslissende stem in dit samenwerkingsverband of in deze certificering? |
|
Zie de opmerking bij arbeidsomstandigheden vraag 1. | Bron |
| 8. Rapporteert het merk (bedrijf) jaarlijks over de resultaten van het beleid om arbeidsomstandigheden te verbeteren? |
|
Zie de opmerking bij arbeidsomstandigheden vraag 1. | Bron |
| 9. Hebben de inspanningen van het merk (bedrijf) voor betere arbeidsomstandigheden geleid tot een naleving van de gedragscode voor minimaal 30% van het inkoopvolume, of staat minimaal 80% 'onder toezicht'? |
|
Zie de opmerking bij arbeidsomstandigheden vraag 1. | Bron |