Rank a Brand

Hoe duurzaam is Jockey?

Jockey & duurzaam


JockeyLogo

1 uit 16

Samenvatting duurzaamheid

Hom heeft op onze criteria voor duurzaamheid het E-label gekregen. Hom behaalt bij ons de laagst mogelijke score in duurzaamheid omdat het merk geen concreet beleid bekend maakt voor klimaat, milieu of arbeidsomstandigheden bij productie in lage lonen landen. Voor ons als welwillende consumenten blijft het dus onduidelijk of Hom zich wel of niet inzet voor duurzaamheid.

Merkhouder: Jockey International, Inc.
Hoofdkantoor: Kenosha, WI, USA
Sector: Lingerie & ondergoed
Categorieën : Male, Female, Kids
Free Tags: Jockey, Caps, Shirts

Vergelijk Andere Merken

Weet je meer over duurzaamheid & Jockey?

Jockey Duurzaamheid Score Rapport

Laatst bijgewerkt: 7 April 2013 door Mario
Laatst gecontroleerd: 7 April 2013 door Mario

Vragen over Klimaatverandering/ CO2 emissies

0 uit 4
  Onderstaande tekst is automatisch vertaald en bevat mogelijk fouten.
Klik hier voor de originele (engelse) versie		 
1. Heeft het merk (bedrijf) enig beleid om de eigen CO2 uitstoot te beperken of te compenseren? Jockey communiceert niet alle informatie over haar koolstof uitstoot beleid, indien aanwezig, op haar website. Duurzaamheid informatie moet gemakkelijk toegankelijk zijn voor consumenten verantwoordelijk keuzes te maken. Bron
2. Heeft het merk (bedrijf) de absolute 'CO2-voetafdruk' als gevolg van de eigen bedrijfsvoering (Scope 1 & 2) gepubliceerd en heeft het bedrijf in de laatste vijf jaar al 10% daarvan gereduceerd of gecompenseerd? Zie de opmerking bij klimaatbeleid vraag 1. Bron
3. Heeft het merk (bedrijf) de absolute 'CO2-voetafdruk' als gevolg van de eigen bedrijfsvoering (Scope 1 & 2) gepubliceerd en heeft het bedrijf een beleid om de aankomende 5 jaar de CO2 emissie met 20% te verlagen? Zie de opmerking bij klimaatbeleid vraag 1. Bron
4. Heeft het merk (bedrijf) een actief beleid om ook de CO2 uitstoot te verminderen of te compenseren bij de toeleveranciers in de productieketens (Scope 3)? Zie de opmerking bij klimaatbeleid vraag 1. Bron

Vragen over Milieubeleid

0 uit 4
  Onderstaande tekst is automatisch vertaald en bevat mogelijk fouten.
Klik hier voor de originele (engelse) versie		 
1. Maakt het merk (bedrijf) voor meer dan 5% gebruik van ruwe materialen met een duidelijke 'milieuvoorkeur'? Jockey maakt gebruik van biologische katoen en Tencel ®. Het is echter niet duidelijk welk percentage van het totale volume dit vertegenwoordigt. Bron
2. Maakt het merk (bedrijf) voor meer dan 10% gebruik van ruwe materialen met een duidelijke 'milieuvoorkeur'? Zie de opmerking bij milieubeleid vraag 1. Bron
3. Maakt het merk (bedrijf) voor meer dan 25% gebruik van ruwe materialen met een duidelijke 'milieuvoorkeur'? Zie de opmerking bij milieubeleid vraag 1. Bron
4. Heeft het merk (bedrijf) haar milieubeleid gepubliceerd dat betrekking heeft op de 'natte processen' in de productieketen, zoals het bleken en verven van stoffen? Zie de opmerking bij milieubeleid vraag 1. Bron

Vragen over Arbeidsomstandigheden/ Fair Trade/ Duurzame Handel

1 uit 8
  Onderstaande tekst is automatisch vertaald en bevat mogelijk fouten.
Klik hier voor de originele (engelse) versie		 
1. Heeft het merk (bedrijf) een Code of Conduct (CoC) voor toeleveranciers waarin de volgende standaarden staan vermeld: geen gedwongen arbeid, geen kinderarbeid, geen discriminatie van welke aard dan ook en een veilige en hygiënische werkplek? Alle normen worden genoemd in het Jockey Code of Conduct (zie link). Bron
2. Bevat deze Code of Conduct minimaal twee van de volgende drie arbeidsrechten: 1. een wettige arbeidsovereenkomst 2. een werkweek van maximaal 48 uur met vrijwillige, betaalde overuren tot maximaal 12 uur 3. een leefbaar loon? 1. Niet gevonden. 2. Nee, maximaal week werken is gebaseerd op het recht van het land van vervaardiging en overuren kan worden verplicht. 3. Nee, vermelding van minimumloon, niet leefbaar loon. Bron
3. Bevat deze Code of Conduct ook het recht voor werknemers om zich te organiseren in een vakbond en collectief te onderhandelen, en worden er gelijksoortige oplossingen aangereikt wanneer deze rechten worden beperkt door de wet? Vrijheid van vereniging is genoemd, maar niets gevonden over situaties waarin deze recht is beperkt door de wet. Bron
4. Heeft het merk (bedrijf) een lijst van fabrieken gepubliceerd die samen meer dan 90% van het inkoopvolume vertegenwoordigen? Jockey producten worden vervaardigd in fabrieken Jockey-eigendom (VS, Honduras, Costa Rica en Jamaica) en ook in de contractanten en licentiehouders fabrieken, die zijn verspreid over de hele wereld. Een opgegeven lijst van directe leveranciers is echter niet beschikbaar. Bron
5. Is het merk (bedrijf) lid van een samenwerkingsverband om arbeidsomstandigheden te verbeteren of koopt het merk in bij 'gecertificeerde' fabrieken? Eigendom fabrieken zijn gecertificeerd WRAP, maar niet duidelijk welk percentage op totaal dit vertegenwoordigt. Jockey werkt aan de tenuitvoerlegging van WRAP in contractant en licentiehouder faciliteiten. Bron
6. Hebben bedrijfsonafhankelijke 'civil society' organisaties zoals NGO's en vakbonden een beslissende stem in dit samenwerkingsverband of in deze certificering? WRAP wordt niet erkend als een Multi Stakeholder initiatief (MSI). Bron
7. Rapporteert het merk (bedrijf) jaarlijks over de resultaten van het beleid om arbeidsomstandigheden te verbeteren? Volgens Jockey stuurt een onafhankelijk bedrijf dat toezicht een verslag naar Jockey na een evaluatie van hun fabriek. Echter, Jockey vermeldt niet hoe vaak deze verslagen worden geproduceerd, noch doen zij deze openbaar te maken op hun website. Bron
8. Hebben de inspanningen van het merk (bedrijf) voor betere arbeidsomstandigheden geleid tot een naleving van de gedragscode voor minimaal 30% van het inkoopvolume, of staat minimaal 80% 'onder toezicht'? Fabriek naleving niveaus zijn niet gerapporteerd over de Jockey website (Zie voormalige opmerking), noch doen zij aangeven hoeveel % van fabrieken worden gecontroleerd. Bron