G-Star & duurzaam
Hoe duurzaam is G-Star?
G-Star Duurzaamheid Score Rapport
Laatst bijgewerkt: 30 April 2013 door Mario
Laatst gecontroleerd: 30 April 2013 door Mario
Laatst gecontroleerd: 30 April 2013 door Mario
Vragen over Klimaatverandering/ CO2 emissies
1 uit 4| Onderstaande tekst is automatisch vertaald en bevat mogelijk fouten. Klik hier voor de originele (engelse) versie | |||
| 1. Heeft het merk (bedrijf) enig beleid om de eigen CO2 uitstoot te beperken of te compenseren? |
 |
Op de pagina 'duurzame bewerkingen' G-Star in het kort uitgelegd haar beleid ter vermindering van de uitstoot van koolstof. | Bron |
| 2. Heeft het merk (bedrijf) de absolute 'CO2-voetafdruk' als gevolg van de eigen bedrijfsvoering (Scope 1 & 2) gepubliceerd en heeft het bedrijf in de laatste vijf jaar al 10% daarvan gereduceerd of gecompenseerd? |
 |
G-Star zegt heeft het de CO2-voetafdruk berekend, maar de resultaten zijn niet gevonden op haar website, dus het is niet duidelijk als 10% gedaald in de afgelopen vijf jaar. | Bron |
| 3. Heeft het merk (bedrijf) zich ten doel gesteld om tenminste 20% van de 'CO2 voetafdruk' als gevolg van de eigen bedrijfsvoering binnen 5 jaar te reduceren? |
|
G-Star beweert verschillende maatregelen ter vermindering van de uitstoot van koolstof uit te voeren, maar geeft geen concrete cijfers of percentages van de vermindering van die het streeft naar. | Bron |
| 4. Heeft het merk (bedrijf) een actief beleid om ook de CO2 uitstoot te verminderen of te compenseren bij de toeleveranciers in de productieketens? |
 |
G-Star heeft richtsnoeren inzake de bescherming van het klimaat in de leverancier gedragscode opgenomen. Echter geen concrete resultaten of beleidsmaatregelen zijn zo'n nog (zie link, pagina 9). | Bron |
Vragen over Milieubeleid
2 uit 4| Onderstaande tekst is automatisch vertaald en bevat mogelijk fouten. Klik hier voor de originele (engelse) versie | |||
| 1. Maakt het merk (bedrijf) voor meer dan 5% gebruik van ruwe materialen met een duidelijke 'milieuvoorkeur'? |
|
G-Star heeft gebruikt 9,5% van voorkeur materialen zoals biologisch katoen of gerecycled polyester om haar hele collectie in 2012. | Bron |
| 2. Maakt het merk (bedrijf) voor meer dan 10% gebruik van ruwe materialen met een duidelijke 'milieuvoorkeur'? |
|
Zie de opmerking bij milieubeleid vraag 1. | Bron |
| 3. Maakt het merk (bedrijf) voor meer dan 25% gebruik van ruwe materialen met een duidelijke 'milieuvoorkeur'? |
|
Zie de opmerking bij milieubeleid vraag 1. | Bron |
| 4. Heeft het merk (bedrijf) een beleid om alle mogelijke schadelijke chemicaliën uit te bannen in de hele levenscyclus en productieketen? |
|
Met andere bedrijven als Nike en Puma, heeft G-Star ondertekend een nul-kwijting inzet. Bedrijven die dit document ondertekend beloven te 'elimineren alle gevaarlijke chemische stoffen uit de hele levenscyclus en alle productieprocessen die zijn gekoppeld aan het maken en gebruiken van producten van het bedrijf, in 2020'. | Bron |
Vragen over Arbeidsomstandigheden/ Fair Trade/ Duurzame Handel
6 uit 9| Onderstaande tekst is automatisch vertaald en bevat mogelijk fouten. Klik hier voor de originele (engelse) versie | |||
| 1. Heeft het merk (bedrijf) een Code of Conduct (CoC) voor toeleveranciers waarin de volgende standaarden staan vermeld: geen gedwongen arbeid, geen kinderarbeid, geen discriminatie van welke aard dan ook en een veilige en hygiënische werkplek? |
|
Alle normen worden vermeld in G-Star leverancier Code of Conduct (Zie de punten 1, 3, 4 en 7). | Bron |
| 2. Bevat deze Code of Conduct minimaal twee van de volgende drie arbeidsrechten: 1. een wettige arbeidsovereenkomst 2. een werkweek van maximaal 48 uur met vrijwillige, betaalde overuren tot maximaal 12 uur 3. een leefbaar loon? |
|
1. Ja, zie punt 8. 2. Ja, zie punt 6. 3. Nee, vermelding van minimumloon, niet leefbaar loon (zie punt 5.1). | Bron |
| 3. Bevat deze Code of Conduct ook het recht voor werknemers om zich te organiseren in een vakbond en collectief te onderhandelen, en worden er gelijksoortige oplossingen aangereikt wanneer deze rechten worden beperkt door de wet? |
|
Dit recht wordt vermeld, met het oog op parallelle middelen voor de situatie van de beperkingen van het recht (zie punt 2). | Bron |
| 4. Heeft het merk (bedrijf) een lijst van fabrieken gepubliceerd die samen meer dan 90% van het inkoopvolume vertegenwoordigen? |
|
G-Star heeft hun lijst van directe leveranciers niet gepubliceerd. | Bron |
| 5. Is het merk (bedrijf) lid van een samenwerkingsverband om arbeidsomstandigheden te verbeteren of koopt het merk in bij 'gecertificeerde' fabrieken? |
|
G-Star is een partner van Made-By. | Bron |
| 6. Hebben bedrijfsonafhankelijke 'civil society' organisaties zoals NGO's en vakbonden een beslissende stem in dit samenwerkingsverband of in deze certificering? |
|
Made-By is erkend als een "Multi Stakeholder initiatief" (MSI). | Bron |
| 7. Rapporteert het merk (bedrijf) jaarlijks over de resultaten van het beleid om arbeidsomstandigheden te verbeteren? |
|
Sinds G-Star pas onlangs bij Made-By, kaarten zijn eerste score zal worden gepubliceerd in 2013. | Bron |
| 8. Hebben de inspanningen van het merk (bedrijf) voor betere arbeidsomstandigheden geleid tot een naleving van de gedragscode voor minimaal 30% van het inkoopvolume, of staat minimaal 80% 'onder toezicht'? |
|
Zie de opmerking bij arbeidsomstandigheden vraag 7. | Bron |
| 9. Heeft het merk (bedrijf) een helder en effectief beleid voor de gezondheid en veiligheid van de arbeiders die jeans bewerken, met tenminste een verbod op zandstralen? |
|
G-Star communiceert openlijk dat zandstralen is niet toegestaan (Zie de link, klik op 'Duurzame verwerking'). | Bron |