 |
|
|
 |
| 1. Heeft het merk (bedrijf) een Code of Conduct (CoC) voor toeleveranciers waarin de volgende standaarden staan vermeld: geen gedwongen arbeid, geen kinderarbeid, geen discriminatie van welke aard dan ook en een veilige en hygiënische werkplek? |
 |
Gucci Group is supporting member of SA8000 and aims to "Extend SA8000 certification to 100% of the Gucci brand’s supply chain by 2011" ( p.5, next question 'source'). All these standards are covered by SA8000 Code of Conduct. Strange enough, Gucci Group Code of Business Practices (source) does not mention the SA8000 code. |
Bron
|
| 2. Bevat deze Code of Conduct minimaal twee van de volgende drie arbeidsrechten: 1. een wettige arbeidsovereenkomst 2. een werkweek van maximaal 48 uur met vrijwillige, betaalde overuren tot maximaal 12 uur 3. een leefbaar loon? |
|
In SA8000 standard: 1. Yes, legally-binding employment relationships; 2. Yes, maximum workweek of 48 hours, overtime (max 12 hours) is generally voluntary; 3. Yes, commitment to implement payment of living wages (see page 7). |
Bron
|
| 3. Bevat deze Code of Conduct ook het recht voor werknemers om zich te organiseren in een vakbond en collectief te onderhandelen, en worden er gelijksoortige oplossingen aangereikt wanneer deze rechten worden beperkt door de wet? |
|
In SA8000 Standards: This right is mentioned, with reference to parallel means for the situation of law restrictions (see page 6/7). |
Bron
|
| 4. Heeft het merk (bedrijf) een lijst van fabrieken gepubliceerd die samen meer dan 90% van het inkoopvolume vertegenwoordigen? |
 |
No, this list is not published on YSL, Gucci Group nor PPR website. |
Bron
|
| 5. Is het merk (bedrijf) lid van een samenwerkingsverband dat erop gericht is om arbeidsomstandigheden te verbeteren of koopt het merk in bij 'gecertificeerde' fabrieken? |
 |
Gucci Group is supporting member to the SA8000 certification for its brands (see p.5). However, it is not clear what percentage of factories/ annual volume is certified already or how Gucci defines its supply chain. |
Bron
|
| 6. Hebben bedrijfsonafhankelijke 'civil society' organisaties zoals NGO's en vakbonden een beslissende stem in dit samenwerkingsverband of in deze certificering? |
|
SA8000 is acknowledged as a ‘Multi Stakeholder Initiative’ (MSI), but its not clear what percentage of factories/annual volume are certified. |
Bron
|
| 7. Rapporteert het merk (bedrijf) jaarlijks over de resultaten van het beleid om arbeidsomstandigheden te verbeteren? |
|
PPR reports for 2009: "PPR carried out 3,493 audits". Further, "Gucci obtained SA8000 certification for its leather goods activities, jewellery supply chains, the brand’s shoe production facilities and the ready-to-wear and silk businesses." Description is very minimal, e.g. there is no clear overview of the supply chain. |
Bron
|
| 8. Hebben de inspanningen van het merk (bedrijf) voor betere arbeidsomstandigheden geleid tot een naleving van de gedragscode voor minimaal 30% van het inkoopvolume, of is minimaal 80% gecontroleerd? |
|
See remark at former question. SA8000 seems substantially covered for Gucci, though the percentage on total volume is not clear and the report does not give any details on the supply chain. |
Bron
|
