Scapino scoort 5 uit 16 bij Rank a Brand: Vergelijk hoe transparant, groen en fair populaire merken zijn

Scapino Info

Rank a Brand score:

5 uit 16
Scroll naar beneden voor het score rapport.

Merkhouder: Scapino
Hoofdkantoor: Assen, The Netherlands
Sector: Fashion, Clothing & Shoes
Categorieën: Retailer
Free Tags: Discount Store, Dutchy, Mountain Peak, Beegle

Widget

E-MAIL MERK

Volgen

Scapino Logo

Vergelijk hoe transparant, groen en fair populaire merken zijn.

Vergelijk Andere Merken

MERK

SCORE

Laatst Bijgewerkt: 18 november 2011
Laatst Gecontroleerd: 18 november 2011

Scapino Score Rapport

Vragen over Klimaatverandering/ CO2 emissies

1 uit 4


1. Heeft het merk (bedrijf) enig beleid om zijn CO2 uitstoot te beperken of te compenseren?	Scapino, as a part of Mactintosh Retail Group, has a policy to reduce the use of energy (see page 82).	Bron
2. Heeft het merk (bedrijf) een 'CO2-voetafdruk' als gevolg van de eigen bedrijfsvoering en heeft het bedrijf in de laatste vijf jaar al 10% daarvan gereduceerd of gecompenseerd?	Neither Scapino nor Macintosh Retail Group communicate any information on the brand's carbon footprint on their websites. Sustainability information should be easily accessible for consumers to make responsible choices.	Bron
3. Heeft het merk (bedrijf) zich ten doel gesteld om tenminste 20% van de 'CO2 voetafdruk' als gevolg van de eigen bedrijfsvoering binnen 5 jaar te reduceren?	Although Macintosh Retail Group states that it is committed to reducing the corporation's ecological footprint, neither Scapino nor Macintosh Retail Group communicate any information on a clear time frame for carbon reduction on their websites.	Bron
4. Heeft het merk (bedrijf) een actief beleid om ook de CO2 uitstoot te verminderen of te compenseren bij de toeleveranciers in de productieketens?	Improving the environmental performance of the supply chain is mentioned as a goal of the Macintosh Retail Group, no clear policy or reporting of implementation are found (see pages 82-83).	Bron

Vragen over Milieubeleid

0 uit 4


1. Maakt het merk (bedrijf) voor meer dan 5% gebruik van ruwe materialen met een duidelijke 'milieuvoorkeur'?	Neither Scapino nor Macintosh Retail Group communicate any information on the brand's current usage of environmentally 'preferred' raw materials on their websites. Sustainability information should be easily accessible for consumers to make responsible choices.	Bron
2. Maakt het merk (bedrijf) voor meer dan 10% gebruik van ruwe materialen met een duidelijke 'milieuvoorkeur'?	See remark for environmental policy question 1.	Bron
3. Maakt het merk (bedrijf) voor meer dan 25% gebruik van ruwe materialen met een duidelijke 'milieuvoorkeur'?	See remark for environmental policy question 1.	Bron
4. Heeft het merk (bedrijf) haar milieubeleid gepubliceerd dat betrekking heeft op de 'natte processen' in de productieketen, zoals het bleken en verven van stoffen?	Macintosh Retail Group has revised their Restricted Substances List, it is part of the Cooperation for Avoiding Dangerous Substances in Shoes (CADS), and is currently improving their tanneries and adhesive processes (see pages 43-44) However, no reporting in these processes or policies regarding water effluents is provided.	Bron

Vragen over Arbeidsomstandigheden/ Fair Trade/ Duurzame Handel

4 uit 8


1. Heeft het merk (bedrijf) een Code of Conduct (CoC) voor toeleveranciers waarin de volgende standaarden staan vermeld: geen gedwongen arbeid, geen kinderarbeid, geen discriminatie van welke aard dan ook en een veilige en hygiënische werkplek?	Macintosh Retail Group is a member of BSCI, all these standards are mentioned in BSCI's Code of Conduct.	Bron
2. Bevat deze Code of Conduct minimaal twee van de volgende drie arbeidsrechten: 1. een wettige arbeidsovereenkomst 2. een werkweek van maximaal 48 uur met vrijwillige, betaalde overuren tot maximaal 12 uur 3. een leefbaar loon?	BSCI Code of Conduct: 1. Not mentioned; 2. Yes, maximum workweek of 48 hours, overtime (maximum 12 hours) is voluntary; 3. No, companies and providers shall only 'encourage' adequate compensation when minimum wages do not cover living expenses, an obligation to provide this compensation is not stated (see pages 1-3).	Bron
3. Bevat deze Code of Conduct ook het recht voor werknemers om zich te organiseren in een vakbond en collectief te onderhandelen, en worden er gelijksoortige oplossingen aangereikt wanneer deze rechten worden beperkt door de wet?	This right is mentioned in BSCI's Code of Conduct, with reference to parallel means for the situation of law restrictions (see page 2).	Bron
4. Heeft het merk (bedrijf) een lijst van fabrieken gepubliceerd die samen meer dan 90% van het inkoopvolume vertegenwoordigen?	Neither Macintosh Retail Group nor Scapino provide a significant list of direct suppliers on their websites. Sustainability information should be easily accessible for consumers to make responsible choices.	Bron
5. Is het merk (bedrijf) lid van een samenwerkingsverband dat erop gericht is om arbeidsomstandigheden te verbeteren of koopt het merk in bij 'gecertificeerde' fabrieken?	Macintosh Retail Group is a member of the Business Social Compliance Initiative (BSCI) (see page 45).	Bron
6. Hebben bedrijfsonafhankelijke 'civil society' organisaties zoals NGO's en vakbonden een beslissende stem in dit samenwerkingsverband of in deze certificering?	Independent civil society organizations do not have a decisive voice in BSCI.	Bron
7. Rapporteert het merk (bedrijf) jaarlijks over de resultaten van het beleid om arbeidsomstandigheden te verbeteren?	Macintosh Retail Group provides a clear and reasonable overview of their labour conditions policy monitoring and implementation (see pages 45,84-85).	Bron
8. Hebben de inspanningen van het merk (bedrijf) voor betere arbeidsomstandigheden geleid tot een naleving van de gedragscode voor minimaal 30% van het inkoopvolume, of is minimaal 80% gecontroleerd?	Macintosh Retail Group states that around 25% of their shoe chain suppliers are BSCI compliant (see page 45).	Bron