Salewa scoort 3 uit 16 bij Rank a Brand: Vergelijk hoe transparant, groen en fair populaire merken zijn

Salewa Info

Rank a Brand score:

3 uit 16
Scroll naar beneden voor het score rapport.

Merkhouder: OberAlp SpA-AG
Hoofdkantoor: Bolzano-Bozen, Italy
Sector: Fashion, Clothing & Shoes
Categorieën: Sportswear
Free Tags: Outdoors, Footwear, Accessories, Snow

Widget

E-MAIL MERK

Volgen

Salewa Logo

Vergelijk hoe transparant, groen en fair populaire merken zijn.

Vergelijk Andere Merken

MERK

SCORE

Laatst Bijgewerkt: 29 september 2011
Laatst Gecontroleerd: 29 september 2011

Salewa Score Rapport

Vragen over Klimaatverandering/ CO2 emissies

1 uit 4


1. Heeft het merk (bedrijf) enig beleid om zijn CO2 uitstoot te beperken of te compenseren?	Salewa has undertaken several policy measures to reduce carbon emissions, such as installing a photovoltaic power plant in the headquarters (see p. 37-38), reducing commuters travelling and having set up a '75 Car-Free Days' campaign for its employees in Munich.	Bron
2. Heeft het merk (bedrijf) een 'CO2-voetafdruk' als gevolg van de eigen bedrijfsvoering en heeft het bedrijf in de laatste vijf jaar al 10% daarvan gereduceerd of gecompenseerd?	Salewa has not published its carbon footprint on its website or set a goal to reduce it. Salewa is annually reducing its carbon emissions by 2,000 tons by producing solar energy (see p. 37), but does not mention concrete and total reductions.	Bron
3. Heeft het merk (bedrijf) zich ten doel gesteld om tenminste 20% van de 'CO2 voetafdruk' als gevolg van de eigen bedrijfsvoering binnen 5 jaar te reduceren?	Salewa does not communicate a concrete reduction target on its website. See remark for carbon emissions question 2.	Bron
4. Heeft het merk (bedrijf) een actief beleid om ook de CO2 uitstoot te verminderen of te compenseren bij de toeleveranciers in de productieketens?	Salewa does not communicate any information on policies to reduce or compensate carbon emissions generated from the supply/production chain, if there are any, on its website. Sustainability information should be easily accessible for consumers to make responsible choices.	Bron

Vragen over Milieubeleid

1 uit 4


1. Maakt het merk (bedrijf) voor meer dan 5% gebruik van ruwe materialen met een duidelijke 'milieuvoorkeur'?	Salewa has developed several lines of products using sustainable materials, such as the “Clean Climber” clothing line which is made from either 100% organic, pesticide free cotton, or recyclable raw materials. However, it is not clear what percentage of the total volume of production those innovations represent.	Bron
2. Maakt het merk (bedrijf) voor meer dan 10% gebruik van ruwe materialen met een duidelijke 'milieuvoorkeur'?	See remark for environmental policy question 1.	Bron
3. Maakt het merk (bedrijf) voor meer dan 25% gebruik van ruwe materialen met een duidelijke 'milieuvoorkeur'?	See remark for environmental policy question 1.	Bron
4. Heeft het merk (bedrijf) haar milieubeleid gepubliceerd dat betrekking heeft op de 'natte processen' in de productieketen, zoals het bleken en verven van stoffen?	In 2011, Salewa entered into a partnership with bluesign. A bluesign certification means that high standards are maintained for suitable chemical use and water policies during production.	Bron

Vragen over Arbeidsomstandigheden/ Fair Trade/ Duurzame Handel

1 uit 8


1. Heeft het merk (bedrijf) een Code of Conduct (CoC) voor toeleveranciers waarin de volgende standaarden staan vermeld: geen gedwongen arbeid, geen kinderarbeid, geen discriminatie van welke aard dan ook en een veilige en hygiënische werkplek?	All standards are mentioned in Salewa Code of Conduct (see link).	Bron
2. Bevat deze Code of Conduct minimaal twee van de volgende drie arbeidsrechten: 1. een wettige arbeidsovereenkomst 2. een werkweek van maximaal 48 uur met vrijwillige, betaalde overuren tot maximaal 12 uur 3. een leefbaar loon?	1. Not mentioned; 2. No, maximum working week is 48 hours, but it is unclear whether overtime (12 hrs) is voluntary; 3. No, mentioning of industry wage, not living wage.	Bron
3. Bevat deze Code of Conduct ook het recht voor werknemers om zich te organiseren in een vakbond en collectief te onderhandelen, en worden er gelijksoortige oplossingen aangereikt wanneer deze rechten worden beperkt door de wet?	Freedom of association is mentioned, but nothing found about situations in which this right is restricted by law.	Bron
4. Heeft het merk (bedrijf) een lijst van fabrieken gepubliceerd die samen meer dan 90% van het inkoopvolume vertegenwoordigen?	Salewa does not provide a significant published list of direct suppliers on its website. Sustainability information should be easily accessible for consumers to make responsible choices.	Bron
5. Is het merk (bedrijf) lid van een samenwerkingsverband dat erop gericht is om arbeidsomstandigheden te verbeteren of koopt het merk in bij 'gecertificeerde' fabrieken?	Salewa does not mention membership to a collective initiative.	Bron
6. Hebben bedrijfsonafhankelijke 'civil society' organisaties zoals NGO's en vakbonden een beslissende stem in dit samenwerkingsverband of in deze certificering?	See remark for labour conditions question 5.	Bron
7. Rapporteert het merk (bedrijf) jaarlijks over de resultaten van het beleid om arbeidsomstandigheden te verbeteren?	Salewa does not provide an annual report on the results of its labour conditions policy, if there is one, on its website. Sustainability information should be easily accessible for consumers to make responsible choices.	Bron
8. Hebben de inspanningen van het merk (bedrijf) voor betere arbeidsomstandigheden geleid tot een naleving van de gedragscode voor minimaal 30% van het inkoopvolume, of is minimaal 80% gecontroleerd?	See remark for labour conditions question 7.	Bron