Prima Donna scoort 2 uit 16 bij Rank a Brand: Vergelijk hoe transparant, groen en fair populaire merken zijn

Prima Donna Info

Rank a Brand score:

2 uit 16
Scroll naar beneden voor het score rapport.

Merkhouder: Van de Velde N.V.
Hoofdkantoor: Schellebelle, Belgium
Sector: Fashion, Clothing & Shoes
Categorieën: Underwear & Lingerie
Free Tags: Women, PrimaDonna Twist

Widget

E-MAIL MERK

Volgen

Prima Donna Logo

Vergelijk hoe transparant, groen en fair populaire merken zijn.

Vergelijk Andere Merken

MERK

SCORE

Laatst Bijgewerkt: 16 april 2012
Laatst Gecontroleerd: 16 april 2012

Prima Donna Score Rapport

Vragen over Klimaatverandering/ CO2 emissies

1 uit 4


1. Heeft het merk (bedrijf) enig beleid om zijn CO2 uitstoot te beperken of te compenseren?	Van de Velde (brand owner of Prima Donna) has taken several policy measures to reduce carbon emissions, such as optimising heat provision and generating electricity from PV panels, a growth of 6% compared to 2010. See page 67 of Annual Report 2011 in link).	Bron
2. Heeft het merk (bedrijf) een 'CO2-voetafdruk' als gevolg van de eigen bedrijfsvoering en heeft het bedrijf in de laatste vijf jaar al 10% daarvan gereduceerd of gecompenseerd?	Van de Velde does not communicate a carbon footprint on its website.	Bron
3. Heeft het merk (bedrijf) zich ten doel gesteld om tenminste 20% van de 'CO2 voetafdruk' als gevolg van de eigen bedrijfsvoering binnen 5 jaar te reduceren?	Van de Velde does not publish a carbon footprint and does not mention any reduction targets.	Bron
4. Heeft het merk (bedrijf) een actief beleid om ook de CO2 uitstoot te verminderen of te compenseren bij de toeleveranciers in de productieketens?	Van de Velde does not communicate a policy to reduce carbon emissions in its supply chain that is beyond own operations.	Bron

Vragen over Milieubeleid

0 uit 4


1. Maakt het merk (bedrijf) voor meer dan 5% gebruik van ruwe materialen met een duidelijke 'milieuvoorkeur'?	Van de Velde does not communicate whether it uses environmentally preferred raw materials on its website. Sustainability information should be easily accessible for consumers to make responsible choices.	Bron
2. Maakt het merk (bedrijf) voor meer dan 10% gebruik van ruwe materialen met een duidelijke 'milieuvoorkeur'?	See remark for environmental policy question 1.	Bron
3. Maakt het merk (bedrijf) voor meer dan 25% gebruik van ruwe materialen met een duidelijke 'milieuvoorkeur'?	See remark for environmental policy question 1.	Bron
4. Heeft het merk (bedrijf) haar milieubeleid gepubliceerd dat betrekking heeft op de 'natte processen' in de productieketen, zoals het bleken en verven van stoffen?	Van de Velde states that all of its textiles fulfill German Oeko-tex standards , however it does not specify which of exact Oeko-tex standard it fulfills. The minimum Oeko-tex 100 standard for textiles is not acknowledged since it, for example, does not cover the water effluent issues for the production stages.	Bron

Vragen over Arbeidsomstandigheden/ Fair Trade/ Duurzame Handel

1 uit 8


1. Heeft het merk (bedrijf) een Code of Conduct (CoC) voor toeleveranciers waarin de volgende standaarden staan vermeld: geen gedwongen arbeid, geen kinderarbeid, geen discriminatie van welke aard dan ook en een veilige en hygiënische werkplek?	All standards are mentioned in Van de Velde “Ethical and Social Character”.	Bron
2. Bevat deze Code of Conduct minimaal twee van de volgende drie arbeidsrechten: 1. een wettige arbeidsovereenkomst 2. een werkweek van maximaal 48 uur met vrijwillige, betaalde overuren tot maximaal 12 uur 3. een leefbaar loon?	Van de Velde's Belagian factories are SA8000 certified, but no mention is made about the factories in China and Tunisia (see p.7). In Van de Velde's 'Ethical and Social Charcater': 1. Not mentioned; 2. No, Van de Velde only states to respect the legal limits of working hours; 3. No, only mention of minimum wages, not living wages.	Bron
3. Bevat deze Code of Conduct ook het recht voor werknemers om zich te organiseren in een vakbond en collectief te onderhandelen, en worden er gelijksoortige oplossingen aangereikt wanneer deze rechten worden beperkt door de wet?	Freedom of association is not mentioned in Van de Velde's "Ethical and Social Character".	Bron
4. Heeft het merk (bedrijf) een lijst van fabrieken gepubliceerd die samen meer dan 90% van het inkoopvolume vertegenwoordigen?	Van de Velde mentions two plants in Belgium, but does not publish a list of all direct suppliers (including the ones in China and Tunisia) on its website.	Bron
5. Is het merk (bedrijf) lid van een samenwerkingsverband dat erop gericht is om arbeidsomstandigheden te verbeteren of koopt het merk in bij 'gecertificeerde' fabrieken?	Van de Velde works with SA8000 certified factories, but it seems like only the Belgian factories have this certification. No mention is made of the factories in China and Tunisia (see p.7).	Bron
6. Hebben bedrijfsonafhankelijke 'civil society' organisaties zoals NGO's en vakbonden een beslissende stem in dit samenwerkingsverband of in deze certificering?	See remark for labor conditions question 5.	Bron
7. Rapporteert het merk (bedrijf) jaarlijks over de resultaten van het beleid om arbeidsomstandigheden te verbeteren?	Van de Velde states that its factories are audited twice a year by SGS to check compliance with the social standards laid down in SA8000. However, it seems that only the Belgian factories are SA8000 certified, no mention of the production facilities in China and Tunisia.	Bron
8. Hebben de inspanningen van het merk (bedrijf) voor betere arbeidsomstandigheden geleid tot een naleving van de gedragscode voor minimaal 30% van het inkoopvolume, of is minimaal 80% gecontroleerd?	See remark for labor conditions question 7.	Bron