Packard Bell scoort 8 uit 19 bij Rank a Brand: Vergelijk hoe transparant, groen en fair populaire merken zijn

Packard Bell Info

Rank a Brand score:

8 uit 19
Scroll naar beneden voor het score rapport.

Merkhouder: Acer Inc.
Hoofdkantoor: Taipei, Taiwan
Sector: Electronics & ICT Hardware
Categorieën: Computers, Notebooks
Free Tags: Laptop, notebook, desktop, PC, netbook, monitor, screen, workstation

Widget

E-MAIL MERK

Volgen

Packard Bell Logo

Vergelijk hoe transparant, groen en fair populaire merken zijn.

Vergelijk Andere Merken

MERK

SCORE

Laatst Bijgewerkt: 28 februari 2012
Laatst Gecontroleerd: 28 februari 2012

Packard Bell Score Rapport

Vragen over Klimaatverandering/ CO2 emissies

2 uit 5


1. Ondersteunt het merk (bedrijf) duidelijk het globale doel om in 2050 CO2 emissies met 50% te verminderen of om in de geïndustrialiseerde landen voor het jaar 2020 een reductie van 30% te realiseren?	Packard Bell, a brand of Acer Group, demonstrates by association to its parent company its commitment to global reduction of carbon emissions by 50% by 2050 and 30% by 2020 (Corporate Responsibility Report 2010 p36).	Bron
2. Publiceert het merk (bedrijf) over de 'CO2 voetafdruk' als gevolg van zijn eigen bedrijfsvoering en van de productieketens?	Acer Group (brand owner) has published the carbon footprint for its own operations (p35 ) and that of at least a portion of the supply chain or product lifecycle (p36 Corporate Responsibility Report 2010.	Bron
3. Heeft het merk (bedrijf) zich ten doel gesteld om tenminste 20% van de 'CO2 voetafdruk' als gevolg van de eigen bedrijfsvoering binnen 5 jaar te reduceren?	Acer Group has committed to reduce its green house gas emissions (Corporate Responsibility Report 2010 p36), but does not specify its target to reduce total carbon emissions	Bron
4. Heeft het merk (bedrijf) zijn 'CO2 voetafdruk' als gevolg van zijn eigen bedrijfsvoering in de afgelopen 5 jaren al gereduceerd of gecompenseerd met minimaal 10%?	Acer Group publicly reports its carbon footprint in its Corporate Responsibility Report 2010 (p35). In 2010, it had a total footprint of 126587 metric tons of CO2eq/yr (scopes 1-2), compared to 132442 metric tons of CO2eq/yr in 2009 (scopes 1-2). This represents a 4% decrease in its own operations.	Bron
5. Voldoen alle nieuwe producten van het merk aan de laatste Energy Star eisen (waar dit van toepassing is)?	Acer Group has achieved Energy Star compliance ratings on 63.2% of its notebook PCs and 40.6% of its desktop PCs.	Bron

Vragen over Milieubeleid

3 uit 7


1. Heeft het merk (bedrijf) PVC en BFR's uitgebannen in alle nieuwe producten? Zo niet, volgt het merk (bedrijf) dan wel een tijdspad om dit uiterlijk in 2012 te realiseren?	Acer Group, Packard Bell's parent company, is scheduled to prohibit PVC and BFRs from use in all newly introduced personal and mobile computing products by 2011.	Bron
2. Heeft het merk (bedrijf) PVC en BFR's al uitgebannen in alle nieuwe producten?	Acer Group, Packard Bell's parent company, has a number of products that has been manufactured PVC and BFR free as evidenced by products mentioned on its website. They have however given no information as to whether they have completely eliminated PVC and BFRs in all its new products (Corporate Responsibility Report p32).	Bron
3. Heeft het merk (bedrijf) minimaal al 2 van de 3 groepen verdachte chemicaliën (beryllium, antimony en phthalates) uitgebannen in alle nieuwe producten? Zo niet, volgt het merk (bedrijf) dan wel een tijdspad om dit uiterlijk in 2012 te realiseren?	Acer Group, and by extension Packard Bell, is planning to ban the use of the 3 groups from new products by 2012.	Bron
4. Heeft het merk (bedrijf) minimaal al 2 van de 3 groepen verdachte chemicaliën (beryllium, antimony en phthalates) uitgebannen in alle nieuwe producten?	See remark for environmental conditions question 3. No specific information is given on this issue.	Bron
5. Ondersteunt het merk (bedrijf) het principe van Individuele Verantwoordelijkheid voor Producten (IVP): merken zijn zelf verantwoordelijk voor de gehele levenscyclus van de eigen producten, inclusief inzameling en recycling?	Acer Group, Packard Bell's parent company, supports the idea of Individual Producer Responsibility (IPR) (see Corporate Responsibility Report 2010 p24).	Bron
6. Voorziet het merk (bedrijf) in gemakkelijke en gratis inzameling services voor afgedankte producten in de meeste landen waar het merk producten verkoopt?	Acer Group, Packard Bell's parent company, refers to country specific recycling services on its website, but details on ease of access, procedures and costs are not provided.	Bron
7. Is minimaal 5% van alle plastics afkomstig van gerecyclede bronnen, en volgt het merk (bedrijf) een tijdspad om dit in 2025 tot minimaal 25% te op te voeren?	Acer Group does not report on the use of recycled plastics in its Corporate Responsibility Report 2010 nor on its website.	Bron

Vragen over Arbeidsomstandigheden/ Fair Trade/ Duurzame Handel

3 uit 7


1. Heeft het merk (bedrijf) een beleid dat smelters van conflict mineralen uitsluit door alleen mineralen uit conflict-vrije gebieden in te kopen of door mineralen uit conflictgebieden alleen in te kopen wanneer mensenrechten worden gerespecteerd en bijdragen aan conflicten wordt vermeden?	Acer (brand owner) has issued the Acer’s Statement for Materials (Metals) Extraction to its suppliers and "announced that we will not accept illegally extracted metals or metals that are extracted under inhumane working conditions." (see p. 44-45).	Bron
2. Heeft het merk (bedrijf) een Code of Conduct (CoC) voor toeleveranciers waarin de volgende standaarden staan vermeld: Geen gedwongen arbeid, geen kinderarbeid, geen discriminatie van welke aard dan ook en een veilige en hygiënische werkplek?	Acer Group (brand owner) is a member of the EICC and has adopted the EICC Code of Conduct (CoC) (see p. 41-42). For EICC CoC, see link to questions 2&3 below. In the EICC CoC all standards are mentioned (see page 2-4).	Bron
3. Bevat de Code of Conduct minimaal twee van de volgende arbeidsrechten: 1. een wettige arbeidsovereenkomst 2. een werkweek van maximaal 48 uren met vrijwillige, betaalde overuren tot 12 uren maximaal en 3. een leefbaar loon en 4. om te organiseren in een vakbond en collectief te onderhandelen, en gelijksoortige oplossingen te ontwikkelen wanneer deze rechten worden beperkt door de wet?	1. Not mentioned; 2. No, the CoC states a maximum of 60 hours per week but does not specify how many are overtime; 3. No, wages must comply with applicable wage laws but does not mention a living wage; 4. No, this right is mentioned but a parallel means in situations where these rights are restricted under law is not mentioned.	Bron
4. Heeft het merk (bedrijf) een lijst van fabrieken gepubliceerd die samen meer dan 90% van het inkoopvolume vertegenwoordigen?	Neither Acer Group nor Packard Bell communicates a list of factories or suppliers on its website.	Bron
5. Is het merk (bedrijf) lid van een samenwerkingsverband - waarin bedrijfsonafhankelijke NGO's of vakbonden in zijn vertegenwoordigd - om arbeidsomstandigheden te verbeteren en dat onafhankelijke controles uitvoert? Of koopt het merk (bedrijf) in bij 'gecertificeerde' fabrieken?	Acer (brand owner) is a member of the EICC, but civil society organizations do not have a decisive voice in this initiative (see p. 41).	Bron
6. Rapporteert het merk (bedrijf) minimaal jaarlijks over de resultaten van het beleid om arbeidsomstandigheden te verbeteren?	Acer (brand owner) publishes a detailed audit report (see p. 42-43).	Bron
7. Hebben de inspanningen van het merk (bedrijf) voor betere arbeidsomstandigheden geleid tot een naleving van de gedragscode voor minimaal 30% van het inkoopvolume, of staat minimaal 80% 'onder toezicht'?	Acer (brand owner) conducted audits for only 16% of its major suppliers (see p. 42).	Bron