 |
|
|
 |
| 1. Heeft het merk (bedrijf) een Code of Conduct (CoC) voor toeleveranciers waarin de volgende standaarden staan vermeld: geen gedwongen arbeid, geen kinderarbeid, geen discriminatie van welke aard dan ook en een veilige en hygiënische werkplek? |
 |
The products of Natur-elle are made in Poland (low risk), the Netherlands (low risk) and the Turkish factory is GOTS certified, covering all these standards. |
SOURCE
|
| 2. Bevat deze Code of Conduct minimaal twee van de volgende drie arbeidsrechten: 1. een wettige arbeidsovereenkomst 2. een werkweek van maximaal 48 uur met vrijwillige, betaalde overuren tot maximaal 12 uur 3. een leefbaar loon? |
 |
The products of Natur-elle are made in Poland (low risk), the Netherlands (low risk) and the Turkish factory is GOTS certified, covering all these standards. |
SOURCE
|
| 3. Bevat deze Code of Conduct ook het recht voor werknemers om zich te organiseren in een vakbond en collectief te onderhandelen, en worden er gelijksoortige oplossingen aangereikt wanneer deze rechten worden beperkt door de wet? |
 |
The products of Natur-elle are made in Poland (low risk), the Netherlands (low risk) and the Turkish factory is GOTS certified, covering all these standards. |
SOURCE
|
| 4. Heeft het merk (bedrijf) een lijst van fabrieken gepubliceerd die samen meer dan 90% van het inkoopvolume vertegenwoordigen? |
 |
Natur-elle mentions the factories by name: Poland (Polka Productions), the Netherlands (Naaiatelier 4Kidsss) and Turkey (Orimpex) and links to the websites of the factories. |
SOURCE
|
| 5. Is het merk (bedrijf) lid van een samenwerkingsverband dat erop gericht is om arbeidsomstandigheden te verbeteren of koopt het merk in bij 'gecertificeerde' fabrieken? |
 |
The products of Natur-elle are made in Poland (70%, low risk), the Netherlands (20%, low risk) and the Turkish factory (10%) is GOTS certified, covering labour condition standards. |
SOURCE
|
| 6. Hebben bedrijfsonafhankelijke 'civil society' organisaties zoals NGO's en vakbonden een beslissende stem in dit samenwerkingsverband of in deze certificering? |
 |
Only for the Turkish factory, the certification is GOTS, a business initiative, not clear what the role of e.g. labour unions are in the certification. |
SOURCE
|
| 7. Rapporteert het merk (bedrijf) jaarlijks over de resultaten van het beleid om arbeidsomstandigheden te verbeteren? |
 |
Not needed for the production in 'low risk' countries, for Turkey there is the GOTS certification. |
SOURCE
|
| 8. Hebben de inspanningen van het merk (bedrijf) voor betere arbeidsomstandigheden geleid tot een naleving van de gedragscode voor minimaal 30% van het inkoopvolume, of is minimaal 80% gecontroleerd? |
 |
Approximately 90% of the production takes place in low risk countries. |
SOURCE
|