 |
|
|
 |
| 1. Heeft het merk (bedrijf) een Code of Conduct (CoC) voor toeleveranciers waarin de volgende standaarden staan vermeld: geen gedwongen arbeid, geen kinderarbeid, geen discriminatie van welke aard dan ook en een veilige en hygiënische werkplek? |
 |
Killtec does not communicate any information on its labour conditions and human rights policy, if there is one, on its website. Sustainability information should be easily accessible for consumers to make responsible choices. |
Bron
|
| 2. Bevat deze Code of Conduct minimaal twee van de volgende drie arbeidsrechten: 1. een wettige arbeidsovereenkomst 2. een werkweek van maximaal 48 uur met vrijwillige, betaalde overuren tot maximaal 12 uur 3. een leefbaar loon? |
 |
See remark for labor conditions question 1. |
Bron
|
| 3. Bevat deze Code of Conduct ook het recht voor werknemers om zich te organiseren in een vakbond en collectief te onderhandelen, en worden er gelijksoortige oplossingen aangereikt wanneer deze rechten worden beperkt door de wet? |
 |
See remark for labor conditions question 1. |
Bron
|
| 4. Heeft het merk (bedrijf) een lijst van fabrieken gepubliceerd die samen meer dan 90% van het inkoopvolume vertegenwoordigen? |
 |
Killtec does not provide a significant published list of direct suppliers on its website. Sustainability information should be easily accessible for consumers to make responsible choices. |
Bron
|
| 5. Is het merk (bedrijf) lid van een samenwerkingsverband dat erop gericht is om arbeidsomstandigheden te verbeteren of koopt het merk in bij 'gecertificeerde' fabrieken? |
 |
Killtec does not communicate any information on being part of a collective initiative for improving labour rights or their purchases from labour-related accredited suppliers on its website. Sustainability information should be easily accessible for consumers to make responsible choices. |
Bron
|
| 6. Hebben bedrijfsonafhankelijke 'civil society' organisaties zoals NGO's en vakbonden een beslissende stem in dit samenwerkingsverband of in deze certificering? |
 |
Killtec does not communicate any detailed information on NGO's and labour unions participation, if there is any, on its website. Sustainability information should be easily accessible for consumers to make responsible choices. |
Bron
|
| 7. Rapporteert het merk (bedrijf) jaarlijks over de resultaten van het beleid om arbeidsomstandigheden te verbeteren? |
 |
Killtec does not provide an annual report on the results of its labour conditions policy, if there is one, on its website. Sustainability information should be easily accessible for consumers to make responsible choices. |
Bron
|
| 8. Hebben de inspanningen van het merk (bedrijf) voor betere arbeidsomstandigheden geleid tot een naleving van de gedragscode voor minimaal 30% van het inkoopvolume, of is minimaal 80% gecontroleerd? |
 |
Killtec does not communicate any information on compliance and monitoring levels of labour conditions on its website. Sustainability information should be easily accessible for consumers to make responsible choices. |
Bron
|