Gaastra scoort 7 uit 16 bij Rank a Brand: Vergelijk hoe transparant, groen en fair populaire merken zijn

Gaastra Info

Rank a Brand score:

7 uit 16
Scroll naar beneden voor het score rapport.

Merkhouder: McGregor Fashion Group B.V.
Hoofdkantoor: Amstelveen, The Netherlands
Sector: Fashion, Clothing & Shoes
Categorieën: Casual
Free Tags: Sporty, Snow

Widget

E-MAIL MERK

Volgen

Gaastra Logo

Vergelijk hoe transparant, groen en fair populaire merken zijn.

Vergelijk Andere Merken

MERK

SCORE

Laatst Bijgewerkt: 26 maart 2012
Laatst Gecontroleerd: 26 maart 2012

Gaastra Score Rapport

Vragen over Klimaatverandering/ CO2 emissies

1 uit 4


1. Heeft het merk (bedrijf) enig beleid om zijn CO2 uitstoot te beperken of te compenseren?	McGregor Fashion Group (brand owner) has taken several policy measures to reduce carbon emissions, such as using green energy for all offices and shops in the Netherlands and reducing energy use by 15% (see 'Energy').	Bron
2. Heeft het merk (bedrijf) een 'CO2-voetafdruk' als gevolg van de eigen bedrijfsvoering en heeft het bedrijf in de laatste vijf jaar al 10% daarvan gereduceerd of gecompenseerd?	Neither Gaastra nor McGregor Fashion Group communicates a carbon footprint policy on its website. Sustainability information should be easily accessible for consumers to make responsible choices.	Bron
3. Heeft het merk (bedrijf) zich ten doel gesteld om tenminste 20% van de 'CO2 voetafdruk' als gevolg van de eigen bedrijfsvoering binnen 5 jaar te reduceren?	See remark for climate change question 2.	Bron
4. Heeft het merk (bedrijf) een actief beleid om ook de CO2 uitstoot te verminderen of te compenseren bij de toeleveranciers in de productieketens?	See remark for climate change question 2.	Bron

Vragen over Milieubeleid

0 uit 4


1. Maakt het merk (bedrijf) voor meer dan 5% gebruik van ruwe materialen met een duidelijke 'milieuvoorkeur'?	Eventually McGregor Fashion Group aims to produce all its collections in an environmental responsible way. Currently it is not clear what percentage of the total volume this represents.	Bron
2. Maakt het merk (bedrijf) voor meer dan 10% gebruik van ruwe materialen met een duidelijke 'milieuvoorkeur'?	See remark for environmental policy question 1.	Bron
3. Maakt het merk (bedrijf) voor meer dan 25% gebruik van ruwe materialen met een duidelijke 'milieuvoorkeur'?	See remark for environmental policy question 1.	Bron
4. Heeft het merk (bedrijf) haar milieubeleid gepubliceerd dat betrekking heeft op de 'natte processen' in de productieketen, zoals het bleken en verven van stoffen?	Neither Gaastra nor McGregor Fashion Group communicates any information on a environmental policy related to the ‘wet processes’ within the production cycle on its website.	Bron

Vragen over Arbeidsomstandigheden/ Fair Trade/ Duurzame Handel

6 uit 8


1. Heeft het merk (bedrijf) een Code of Conduct (CoC) voor toeleveranciers waarin de volgende standaarden staan vermeld: geen gedwongen arbeid, geen kinderarbeid, geen discriminatie van welke aard dan ook en een veilige en hygiënische werkplek?	McGregor Fashion Group is a member of the Fair Wear Foundation (FWF) (see 'Membership of the Fair Wear Foundation'). For Labour Standards FWF, see link questions 2&3 below. In the Labour Standards all these standards are mentioned.	Bron
2. Bevat deze Code of Conduct minimaal twee van de volgende drie arbeidsrechten: 1. een wettige arbeidsovereenkomst 2. een werkweek van maximaal 48 uur met vrijwillige, betaalde overuren tot maximaal 12 uur 3. een leefbaar loon?	In FWF Labour Standards: 1. Yes, legally-binding employment relationships; 2. Yes, maximum workweek of 48 hours, overtime is voluntary; 3. Yes, living wages are paid.	Bron
3. Bevat deze Code of Conduct ook het recht voor werknemers om zich te organiseren in een vakbond en collectief te onderhandelen, en worden er gelijksoortige oplossingen aangereikt wanneer deze rechten worden beperkt door de wet?	In FWF Labour Standards: This right is mentioned, with reference to parallel means for the situation of law restrictions.	Bron
4. Heeft het merk (bedrijf) een lijst van fabrieken gepubliceerd die samen meer dan 90% van het inkoopvolume vertegenwoordigen?	Neither Gaastra nor McGregor Fashion Group provides a significant list of direct suppliers on its website.	Bron
5. Is het merk (bedrijf) lid van een samenwerkingsverband dat erop gericht is om arbeidsomstandigheden te verbeteren of koopt het merk in bij 'gecertificeerde' fabrieken?	McGregor Fashion Group is a member of the Fair Wear Foundation.	Bron
6. Hebben bedrijfsonafhankelijke 'civil society' organisaties zoals NGO's en vakbonden een beslissende stem in dit samenwerkingsverband of in deze certificering?	McGregor Fashion Group is a member of FWF, which means that Labour Unions and/or business-independent NGO’s have a formal and co-decisive voice within the initiative and are co-responsible for the integrity and credibility of the initiative.	Bron
7. Rapporteert het merk (bedrijf) jaarlijks over de resultaten van het beleid om arbeidsomstandigheden te verbeteren?	In January 2011, FWF carried out the third annual performance check at McGregor Fashion. The report can be downloaded here.	Bron
8. Hebben de inspanningen van het merk (bedrijf) voor betere arbeidsomstandigheden geleid tot een naleving van de gedragscode voor minimaal 30% van het inkoopvolume, of is minimaal 80% gecontroleerd?	On page 4 of FWF's report on McGregor Fashion Group of 2011, it states that "In total the monitoring activities of McGregor Fashion Group covered 61% of its purchasing volume in 2009." There is no clear information published about compliance.	Bron