G-Star scoort 7 uit 16 bij Rank a Brand: Vergelijk hoe transparant, groen en fair populaire merken zijn

G-Star Info

Rank a Brand score:

7 uit 16
Scroll naar beneden voor het score rapport.

Merkhouder: G-Star International BV
Hoofdkantoor: Amsterdam, The Netherlands
Sector: Fashion, Clothing & Shoes
Categorieën: Denim & Jeans
Free Tags: Designer, Footwear, Accessories, Gstar, G star, G-Star Raw, Raw Correct Line, G-Star by Marc Newson

Widget

E-MAIL MERK

Volgen

G-Star Logo

Vergelijk hoe transparant, groen en fair populaire merken zijn.

Vergelijk Andere Merken

MERK

SCORE

Laatst Bijgewerkt: 21 maart 2012
Laatst Gecontroleerd: 21 maart 2012

G-Star Score Rapport

Vragen over Klimaatverandering/ CO2 emissies

1 uit 4


1. Heeft het merk (bedrijf) enig beleid om zijn CO2 uitstoot te beperken of te compenseren?	On the 'sustainable operations' page, G-Star briefly explains its policy to reduce carbon emissions.	Bron
2. Heeft het merk (bedrijf) een 'CO2-voetafdruk' als gevolg van de eigen bedrijfsvoering en heeft het bedrijf in de laatste vijf jaar al 10% daarvan gereduceerd of gecompenseerd?	G-Star says it has calculated its carbon footprint, but results are not found on its website, so it's not clear if 10% has been reduced in the last five years.	Bron
3. Heeft het merk (bedrijf) zich ten doel gesteld om tenminste 20% van de 'CO2 voetafdruk' als gevolg van de eigen bedrijfsvoering binnen 5 jaar te reduceren?	G-Star claims to implement various measures to reduce carbon emissions, but does not give concrete figures or percentages of reduction it strives for.	Bron
4. Heeft het merk (bedrijf) een actief beleid om ook de CO2 uitstoot te verminderen of te compenseren bij de toeleveranciers in de productieketens?	G-Star mentions that it is aware that an important part of its emissions arise from the production of its garments. G-Star claims it prioritizes this impact of the production chain, however no concrete policy, targets or measurements are mentioned on the website.	Bron

Vragen over Milieubeleid

1 uit 4


1. Maakt het merk (bedrijf) voor meer dan 5% gebruik van ruwe materialen met een duidelijke 'milieuvoorkeur'?	Since March 2011, G-Star has partnered with Made-By ''to strive towards a sustainable evolution of its products''. G-Star also claims to be looking for more sustainable materials in its products (using the list of preferred materials from Made-By), however no figures are presented on the use of these sustainable materials.	Bron
2. Maakt het merk (bedrijf) voor meer dan 10% gebruik van ruwe materialen met een duidelijke 'milieuvoorkeur'?	See environmental policy question 1.	Bron
3. Maakt het merk (bedrijf) voor meer dan 25% gebruik van ruwe materialen met een duidelijke 'milieuvoorkeur'?	See environmental policy question 1.	Bron
4. Heeft het merk (bedrijf) haar milieubeleid gepubliceerd dat betrekking heeft op de 'natte processen' in de productieketen, zoals het bleken en verven van stoffen?	With other companies as Nike and Puma, G-Star has signed a Zero-Discharge Commitment. Companies that signed this document promise to 'eliminate all hazardous chemicals from the whole lifecycle and all production procedures that are associated with the making and using of company's products, by 2020'.	Bron

Vragen over Arbeidsomstandigheden/ Fair Trade/ Duurzame Handel

5 uit 8


1. Heeft het merk (bedrijf) een Code of Conduct (CoC) voor toeleveranciers waarin de volgende standaarden staan vermeld: geen gedwongen arbeid, geen kinderarbeid, geen discriminatie van welke aard dan ook en een veilige en hygiënische werkplek?	All standards are mentioned in G-Star Supplier Code of Conduct (see points 1, 3, 4 and 7).	Bron
2. Bevat deze Code of Conduct minimaal twee van de volgende drie arbeidsrechten: 1. een wettige arbeidsovereenkomst 2. een werkweek van maximaal 48 uur met vrijwillige, betaalde overuren tot maximaal 12 uur 3. een leefbaar loon?	1. Yes, see point 8. 2. Yes, see point 6. 3. No, mentioning of minimum wage, not living wage (see point 5.1).	Bron
3. Bevat deze Code of Conduct ook het recht voor werknemers om zich te organiseren in een vakbond en collectief te onderhandelen, en worden er gelijksoortige oplossingen aangereikt wanneer deze rechten worden beperkt door de wet?	This right is mentioned, with reference to parallel means for the situation of law restrictions (see point 2).	Bron
4. Heeft het merk (bedrijf) een lijst van fabrieken gepubliceerd die samen meer dan 90% van het inkoopvolume vertegenwoordigen?	G-Star has not published their list of direct suppliers.	Bron
5. Is het merk (bedrijf) lid van een samenwerkingsverband dat erop gericht is om arbeidsomstandigheden te verbeteren of koopt het merk in bij 'gecertificeerde' fabrieken?	G-Star is a partner of Made-By.	Bron
6. Hebben bedrijfsonafhankelijke 'civil society' organisaties zoals NGO's en vakbonden een beslissende stem in dit samenwerkingsverband of in deze certificering?	Made-By is acknowledged as a ‘Multi Stakeholder Initiative’ (MSI).	Bron
7. Rapporteert het merk (bedrijf) jaarlijks over de resultaten van het beleid om arbeidsomstandigheden te verbeteren?	G-star recently partnered with Made-By but the score card will not be available until the end of 2012.	Bron
8. Hebben de inspanningen van het merk (bedrijf) voor betere arbeidsomstandigheden geleid tot een naleving van de gedragscode voor minimaal 30% van het inkoopvolume, of is minimaal 80% gecontroleerd?	See remark for labor conditions question 7.	Bron