De Bijenkorf scoort 4 uit 16 bij Rank a Brand: Vergelijk hoe transparant, groen en fair populaire merken zijn

De Bijenkorf Info

Rank a Brand score:

4 uit 16
Scroll naar beneden voor het score rapport.

Merkhouder: Maxeda B.V.
Hoofdkantoor: Amsterdam, The Netherlands
Sector: Fashion, Clothing & Shoes
Categorieën: Designer, Retailer
Free Tags: popular, business attire, underwear, lingerie, swimwear, accessories

Widget

E-MAIL MERK

Volgen

De Bijenkorf Logo

Vergelijk hoe transparant, groen en fair populaire merken zijn.

Vergelijk Andere Merken

MERK

SCORE

Laatst Bijgewerkt: 4 augustus 2011
Laatst Gecontroleerd: 30 november 2011

De Bijenkorf Score Rapport

Vragen over Klimaatverandering/ CO2 emissies

1 uit 4


1. Heeft het merk (bedrijf) enig beleid om zijn CO2 uitstoot te beperken of te compenseren?	De Bijenkorf has various policy measures to reduce carbon emissions, such as an 'active energy management system' (to achieve significant savings in its store energy consumption), reducing fuel consumption and introducing more efficient transportation.	Bron
2. Heeft het merk (bedrijf) een 'CO2-voetafdruk' als gevolg van de eigen bedrijfsvoering en heeft het bedrijf in de laatste vijf jaar al 10% daarvan gereduceerd of gecompenseerd?	Despite all energy saving stratgies, De Bijenkorf has not published its annual carbon footprint of the last 5 years. For 2009 De Bijenkorf reports that it has reduced electricity and gas by respectively 8 and 7 %.	Bron
3. Heeft het merk (bedrijf) zich ten doel gesteld om tenminste 20% van de 'CO2 voetafdruk' als gevolg van de eigen bedrijfsvoering binnen 5 jaar te reduceren?	De Bijenkorf has not made public any concrete target or commitment to reduce or compensate carbon emissions in the future.	Bron
4. Heeft het merk (bedrijf) een actief beleid om ook de CO2 uitstoot te verminderen of te compenseren bij de toeleveranciers in de productieketens?	De Bijenkorf has not made public any targets or policies to reduce or compensate carbon emissions generated from the supply/production chain.	Bron

Vragen over Milieubeleid

0 uit 4


1. Maakt het merk (bedrijf) voor meer dan 5% gebruik van ruwe materialen met een duidelijke 'milieuvoorkeur'?	De Bijenkorf has a special brand: "Pure", that is part of its own collection. For this brand Bijenkorf uses environmentally-preferred materials for 93% of its volume (2009, click source, than scorecard), but it is not clear what percentage of the total volume of the entire collection of de Bijenkorf brands this represents.	Bron
2. Maakt het merk (bedrijf) voor meer dan 10% gebruik van ruwe materialen met een duidelijke 'milieuvoorkeur'?	See remark for environmental policy question 1.	Bron
3. Maakt het merk (bedrijf) voor meer dan 25% gebruik van ruwe materialen met een duidelijke 'milieuvoorkeur'?	See remark for environmental policy question 1.	Bron
4. Heeft het merk (bedrijf) haar milieubeleid gepubliceerd dat betrekking heeft op de 'natte processen' in de productieketen, zoals het bleken en verven van stoffen?	De Bijenkorf does not communicate any information on an environmental policy related to the ‘wet processes’ within the production cycle on its website. Sustainability information should be easily accessible for consumers to make responsible choices.	Bron

Vragen over Arbeidsomstandigheden/ Fair Trade/ Duurzame Handel

3 uit 8


1. Heeft het merk (bedrijf) een Code of Conduct (CoC) voor toeleveranciers waarin de volgende standaarden staan vermeld: geen gedwongen arbeid, geen kinderarbeid, geen discriminatie van welke aard dan ook en een veilige en hygiënische werkplek?	Bijenkorf is member of BSCI (see source). De Bijenkorf is obliged to comply with BSCI's Code of Conduct (see source next question), in which all these standards are mentioned.	Bron
2. Bevat deze Code of Conduct minimaal twee van de volgende drie arbeidsrechten: 1. een wettige arbeidsovereenkomst 2. een werkweek van maximaal 48 uur met vrijwillige, betaalde overuren tot maximaal 12 uur 3. een leefbaar loon?	In the BSCI Code of Conducts: 1. Not mentioned; 2. Yes, maximum workweek of 48 hours, overtime (maximum 12 hours) is voluntary; 3. No, companies and providers shall only 'strive to' or 'encourage' adequate compensation when minimum wages do not cover living expenses, an obligation to provide this compensation is not stated (see pages 2-3).	Bron
3. Bevat deze Code of Conduct ook het recht voor werknemers om zich te organiseren in een vakbond en collectief te onderhandelen, en worden er gelijksoortige oplossingen aangereikt wanneer deze rechten worden beperkt door de wet?	This right is mentioned in the BSCI Code of Conducts, with reference to parallel means for the situation of law restrictions (see page 2).	Bron
4. Heeft het merk (bedrijf) een lijst van fabrieken gepubliceerd die samen meer dan 90% van het inkoopvolume vertegenwoordigen?	De Bijenkorf does not provide a significant list of direct suppliers on its website. Sustainability information should be easily accessible for consumers to make responsible choices.	Bron
5. Is het merk (bedrijf) lid van een samenwerkingsverband dat erop gericht is om arbeidsomstandigheden te verbeteren of koopt het merk in bij 'gecertificeerde' fabrieken?	De Bijenkorf is member of the business initiative BSCI, to jointly improve labour conditions.	Bron
6. Hebben bedrijfsonafhankelijke 'civil society' organisaties zoals NGO's en vakbonden een beslissende stem in dit samenwerkingsverband of in deze certificering?	Independent civil society organizations do not have a decisive voice in BSCI.	Bron
7. Rapporteert het merk (bedrijf) jaarlijks over de resultaten van het beleid om arbeidsomstandigheden te verbeteren?	De Bijenkorf has not made any report public on the results of the brand's implementation of the labour conditions policy.	Bron
8. Hebben de inspanningen van het merk (bedrijf) voor betere arbeidsomstandigheden geleid tot een naleving van de gedragscode voor minimaal 30% van het inkoopvolume, of is minimaal 80% gecontroleerd?	De Bijenkorf does not communicate any information on the brand's compliance and monitoring levels of labour conditions.	Bron