DKNY scoort 3 uit 16 bij Rank a Brand: Vergelijk hoe transparant, groen en fair populaire merken zijn

DKNY Info

Rank a Brand score:

3 uit 16
Scroll naar beneden voor het score rapport.

Merkhouder: LVMH
Hoofdkantoor: Paris, France
Sector: Fashion, Clothing & Shoes
Categorieën: Designer
Free Tags: Popular, Donna Karan New York

Widget

E-MAIL MERK

Volgen

DKNY Logo

Vergelijk hoe transparant, groen en fair populaire merken zijn.

Vergelijk Andere Merken

MERK

SCORE

Laatst Bijgewerkt: 3 april 2012
Laatst Gecontroleerd: 3 april 2012

DKNY Score Rapport

Vragen over Klimaatverandering/ CO2 emissies

2 uit 4


1. Heeft het merk (bedrijf) enig beleid om zijn CO2 uitstoot te beperken of te compenseren?	Energy audits were conducted in almost all LVMH (brand owner) companies to identify measures to be implemented to improve energy performance of the stores (p3), working to implement priority measures in the production of packaging, product shipment, and energy consumption at the production sites and stores (p12).	Bron
2. Heeft het merk (bedrijf) een 'CO2-voetafdruk' als gevolg van de eigen bedrijfsvoering en heeft het bedrijf in de laatste vijf jaar al 10% daarvan gereduceerd of gecompenseerd?	All the LVMH (brand owner) companies with a large store network have completed a carbon footprint (p3&14). LVMH Group earned 75/100 in the Carbon Disclosure Leadership Index (France) 2010 (p13). LVMH reduced carbon emissions by 3.85% from 2009 to 2010, but between 2007 and 2010 there was an overall increase in CO2 emission (p15).	Bron
3. Heeft het merk (bedrijf) zich ten doel gesteld om tenminste 20% van de 'CO2 voetafdruk' als gevolg van de eigen bedrijfsvoering binnen 5 jaar te reduceren?	Neither LVMH nor DKNY communicates any information on target reductions for its carbon emissions on its website.	Bron
4. Heeft het merk (bedrijf) een actief beleid om ook de CO2 uitstoot te verminderen of te compenseren bij de toeleveranciers in de productieketens?	LVMH has a carbon footprint for upstream and downstream transport and aims to reduce the transport-related emissions (p19).	Bron

Vragen over Milieubeleid

0 uit 4


1. Maakt het merk (bedrijf) voor meer dan 5% gebruik van ruwe materialen met een duidelijke 'milieuvoorkeur'?	LVMH (Brand Owner) does not communicate any information on its environmental policy for ‘preferred’ materials within its fashion and leather goods brands.	Bron
2. Maakt het merk (bedrijf) voor meer dan 10% gebruik van ruwe materialen met een duidelijke 'milieuvoorkeur'?	See remark for environmental policy question 1.	Bron
3. Maakt het merk (bedrijf) voor meer dan 25% gebruik van ruwe materialen met een duidelijke 'milieuvoorkeur'?	See remark for environmental policy question 1.	Bron
4. Heeft het merk (bedrijf) haar milieubeleid gepubliceerd dat betrekking heeft op de 'natte processen' in de productieketen, zoals het bleken en verven van stoffen?	LVMH (Brand Owner) does not communicate any substantial information on an environmental policy related to the ‘wet processes’ within the production cycle on its website.	Bron

Vragen over Arbeidsomstandigheden/ Fair Trade/ Duurzame Handel

1 uit 8


1. Heeft het merk (bedrijf) een Code of Conduct (CoC) voor toeleveranciers waarin de volgende standaarden staan vermeld: geen gedwongen arbeid, geen kinderarbeid, geen discriminatie van welke aard dan ook en een veilige en hygiënische werkplek?	1. Not mentioned; 2. Maximum working week is 60 hours including overtime, but it is unclear how many hours overtime represents and whether it is voluntary or not; 3. Minimum wage is paid instead of living wage (see page 2).	Bron
2. Bevat deze Code of Conduct minimaal twee van de volgende drie arbeidsrechten: 1. een wettige arbeidsovereenkomst 2. een werkweek van maximaal 48 uur met vrijwillige, betaalde overuren tot maximaal 12 uur 3. een leefbaar loon?	1. Not mentioned; 2. Maximum working week is 60 hours including overtime, but it is unclear how many hours overtime represents and whether it is voluntary or not; 3. Minimum wage is paid instead of living wage (see page 2).	Bron
3. Bevat deze Code of Conduct ook het recht voor werknemers om zich te organiseren in een vakbond en collectief te onderhandelen, en worden er gelijksoortige oplossingen aangereikt wanneer deze rechten worden beperkt door de wet?	Freedom of association is mentioned, but nothing found about situations in which this right is restricted by law (see page 2).	Bron
4. Heeft het merk (bedrijf) een lijst van fabrieken gepubliceerd die samen meer dan 90% van het inkoopvolume vertegenwoordigen?	Neither LVMH nor DKNY provides a significant list of direct suppliers on its website.	Bron
5. Is het merk (bedrijf) lid van een samenwerkingsverband dat erop gericht is om arbeidsomstandigheden te verbeteren of koopt het merk in bij 'gecertificeerde' fabrieken?	Neither LVMH nor DKNY communicates any information about being part of a collective initiative or purchasing from an accredited supplier, on its website.	Bron
6. Hebben bedrijfsonafhankelijke 'civil society' organisaties zoals NGO's en vakbonden een beslissende stem in dit samenwerkingsverband of in deze certificering?	See remark for labor conditions question 5.	Bron
7. Rapporteert het merk (bedrijf) jaarlijks over de resultaten van het beleid om arbeidsomstandigheden te verbeteren?	Neither LVMH nor DKNY communicates a policy to audit factories, on its website.	Bron
8. Hebben de inspanningen van het merk (bedrijf) voor betere arbeidsomstandigheden geleid tot een naleving van de gedragscode voor minimaal 30% van het inkoopvolume, of is minimaal 80% gecontroleerd?	See remark for labor conditions question 7.	Bron