 |
|
|
 |
| 1. Heeft het merk (bedrijf) een Code of Conduct (CoC) voor toeleveranciers waarin de volgende standaarden staan vermeld: geen gedwongen arbeid, geen kinderarbeid, geen discriminatie van welke aard dan ook en een veilige en hygiënische werkplek? |
 |
All standards are mentioned in Burberry Ethical Trading Policy (see pages 3-5). |
Bron
|
| 2. Bevat deze Code of Conduct minimaal twee van de volgende drie arbeidsrechten: 1. een wettige arbeidsovereenkomst 2. een werkweek van maximaal 48 uur met vrijwillige, betaalde overuren tot maximaal 12 uur 3. een leefbaar loon? |
 |
All rights are mentioned in the Burberry Ethical Trading Policy (see pages 4 & 5). |
Bron
|
| 3. Bevat deze Code of Conduct ook het recht voor werknemers om zich te organiseren in een vakbond en collectief te onderhandelen, en worden er gelijksoortige oplossingen aangereikt wanneer deze rechten worden beperkt door de wet? |
 |
This right is mentioned, with reference to parallel means for the situation of law restrictions (see page 3). |
Bron
|
| 4. Heeft het merk (bedrijf) een lijst van fabrieken gepubliceerd die samen meer dan 90% van het inkoopvolume vertegenwoordigen? |
 |
Burberry states that the majority of its products are manufactured in Europe through third-party suppliers, but no list of direct suppliers found. |
Bron
|
| 5. Is het merk (bedrijf) lid van een samenwerkingsverband dat erop gericht is om arbeidsomstandigheden te verbeteren of koopt het merk in bij 'gecertificeerde' fabrieken? |
 |
Burberry is a member of the Ethical Trading Incentive. |
Bron
|
| 6. Hebben bedrijfsonafhankelijke 'civil society' organisaties zoals NGO's en vakbonden een beslissende stem in dit samenwerkingsverband of in deze certificering? |
 |
Burberry is a member of Ethical Trading Incentive, which means that Labour Unions and/or business-independent NGO’s have a formal and co-decisive voice within the initiative and are co-responsible for the integrity and credibility of the initiative. |
Bron
|
| 7. Rapporteert het merk (bedrijf) jaarlijks over de resultaten van het beleid om arbeidsomstandigheden te verbeteren? |
 |
In 20010/2011, over '700 Audits, training programmes, factory management follow-up visits and hotline programmes' were carried out, but it is not clear how much these factories represent of the total purchase volume. Information about the location and regions of the factories is also not found. |
Bron
|
| 8. Hebben de inspanningen van het merk (bedrijf) voor betere arbeidsomstandigheden geleid tot een naleving van de gedragscode voor minimaal 30% van het inkoopvolume, of is minimaal 80% gecontroleerd? |
 |
Burberry wants their factories to be compliant with the CoC, but no information about compliance or improvements in labour standards was found (see pp 2-3). |
Bron
|