Brooks scoort 2 uit 16 bij Rank a Brand: Vergelijk hoe transparant, groen en fair populaire merken zijn

Brooks Info

Rank a Brand score:

2 uit 16
Scroll naar beneden voor het score rapport.

Merkhouder: Fruit of the Loom, Inc.
Hoofdkantoor: Bothell, WA, USA
Sector: Fashion, Clothing & Shoes
Categorieën: Sportswear
Free Tags: Multi-Sports

Widget

E-MAIL MERK

Volgen

Brooks Logo

Vergelijk hoe transparant, groen en fair populaire merken zijn.

Vergelijk Andere Merken

MERK

SCORE

Laatst Bijgewerkt: 4 november 2011
Laatst Gecontroleerd: 4 november 2011

Brooks Score Rapport

Vragen over Klimaatverandering/ CO2 emissies

1 uit 4


1. Heeft het merk (bedrijf) enig beleid om zijn CO2 uitstoot te beperken of te compenseren?	Brooks has taken several policy measures to reduce its carbon emissions, such as purchasing shoeboxes from low-emissions factory with its own on-site water treatment facility.	Bron
2. Heeft het merk (bedrijf) een 'CO2-voetafdruk' als gevolg van de eigen bedrijfsvoering en heeft het bedrijf in de laatste vijf jaar al 10% daarvan gereduceerd of gecompenseerd?	Brooks produced a carbon footprint, which is not yet available. Fruit of the Loom Inc. (brand owner) published a carbon footprint that included the operations of all their subsidiaries, but it is not clear what contribution Brooks had to the footprint (see page 10).	Bron
3. Heeft het merk (bedrijf) zich ten doel gesteld om tenminste 20% van de 'CO2 voetafdruk' als gevolg van de eigen bedrijfsvoering binnen 5 jaar te reduceren?	Neither Brooks nor Fruit of the Loom Inc. communicates any information on targets reductions for its carbon emissions, if there is any, on its website. Sustainability information should be easily accessible for consumers to make responsible choices.	Bron
4. Heeft het merk (bedrijf) een actief beleid om ook de CO2 uitstoot te verminderen of te compenseren bij de toeleveranciers in de productieketens?	Brooks incorporates the Compression Molded Preform midsole process that reduces production waste by 50%, uses high performance green rubber, and reduces PVC usage in production, but it does not provide tangible results on reducing carbon emissions.	Bron

Vragen over Milieubeleid

0 uit 4


1. Maakt het merk (bedrijf) voor meer dan 5% gebruik van ruwe materialen met een duidelijke 'milieuvoorkeur'?	Brooks "Green Silence" line uses 75% post-consumer recycled materials for the shoes and 100% post-consumer recycled materials for the accessories on the shoes. More so Brooks introduced BioMoGo, the world’s first biodegradable midsole. However it is not clear what percentage of the total volume of its entire 32-shoe collection those innovations represent.	Bron
2. Maakt het merk (bedrijf) voor meer dan 10% gebruik van ruwe materialen met een duidelijke 'milieuvoorkeur'?	See remark for environmental policy question 1.	Bron
3. Maakt het merk (bedrijf) voor meer dan 25% gebruik van ruwe materialen met een duidelijke 'milieuvoorkeur'?	See remark for environmental policy question 1.	Bron
4. Heeft het merk (bedrijf) haar milieubeleid gepubliceerd dat betrekking heeft op de 'natte processen' in de productieketen, zoals het bleken en verven van stoffen?	Neither Brooks nor Fruit of the Loom Inc. communicates information on an environmental policy related to the ‘wet processes’ within the production cycle on its website.	Bron

Vragen over Arbeidsomstandigheden/ Fair Trade/ Duurzame Handel

1 uit 8


1. Heeft het merk (bedrijf) een Code of Conduct (CoC) voor toeleveranciers waarin de volgende standaarden staan vermeld: geen gedwongen arbeid, geen kinderarbeid, geen discriminatie van welke aard dan ook en een veilige en hygiënische werkplek?	All standards are mentioned in Brooks Code of Conduct.	Bron
2. Bevat deze Code of Conduct minimaal twee van de volgende drie arbeidsrechten: 1. een wettige arbeidsovereenkomst 2. een werkweek van maximaal 48 uur met vrijwillige, betaalde overuren tot maximaal 12 uur 3. een leefbaar loon?	1. Not mentioned; 2. Employees shall not be required to work for more than 48 hours per week plus paid overtime of 12 hours; 3. Employees shall receive fair wages and benefits, but it is not clear whether they are sufficient living wages.	Bron
3. Bevat deze Code of Conduct ook het recht voor werknemers om zich te organiseren in een vakbond en collectief te onderhandelen, en worden er gelijksoortige oplossingen aangereikt wanneer deze rechten worden beperkt door de wet?	Freedom of association is mentioned, but nothing found about situations in which this right is restricted by law.	Bron
4. Heeft het merk (bedrijf) een lijst van fabrieken gepubliceerd die samen meer dan 90% van het inkoopvolume vertegenwoordigen?	Neither Brooks nor Fruit of the Loom Inc. provides a significant list of direct suppliers on its website. Sustainability information should be easily accessible for consumers to make responsible choices.	Bron
5. Is het merk (bedrijf) lid van een samenwerkingsverband dat erop gericht is om arbeidsomstandigheden te verbeteren of koopt het merk in bij 'gecertificeerde' fabrieken?	Brooks is a member of BSR, but crucial information about labour standards or audit methods is not found on the BSR website, so membership of this organisation is not counted as a 'yes'.	Bron
6. Hebben bedrijfsonafhankelijke 'civil society' organisaties zoals NGO's en vakbonden een beslissende stem in dit samenwerkingsverband of in deze certificering?	See remark for labor conditions question 5.	Bron
7. Rapporteert het merk (bedrijf) jaarlijks over de resultaten van het beleid om arbeidsomstandigheden te verbeteren?	Brooks monitors its factories regularly and reports on general conditions received from onsite inspectors. All factories are also reviewed annually by an independent third-party auditior, which has follow-up inspections within 2-3 months. However, no report has been published on its website.	Bron
8. Hebben de inspanningen van het merk (bedrijf) voor betere arbeidsomstandigheden geleid tot een naleving van de gedragscode voor minimaal 30% van het inkoopvolume, of is minimaal 80% gecontroleerd?	See remark for labor conditions question 7.	Bron